Компанія Insoft Global — команда професіоналів, які озброїлися мовою Java, передовими технологіями і ретельністю, що властива лише маніякам своєї справи.
18 липня 2022

Junior+ Sales Manager (вакансія неактивна)

Харків, віддалено

Мрієш йти вгору кар’єрними сходами, постійно навчаючись і підвищуючи кваліфікацію в рази швидше, ніж на аналогічних посадах? З нами це можливо! Відгукуйся прямо зараз на вакансію «Junior+ Sales Manager» в IT-компанію Insoft Global та отримай можливість пройти співбесіду вже цього тижня!

Ми пропонуємо:

  • стабільну конкурентоспроможну заробітну плату (ставка + %);
  • зручний графік під задачу;
  • молодий та дружний колектив, з яким ти розвиватимешся;
  • можливість працювати віддалено;
  • корпоративні заняття англійською, можливість повної або часткової компенсації профільного навчання та інші плюшки.

Якщо ти:

  • маєш досвід роботи від 1 року на аналогічній посаді;
  • знаєш англійську на рівні Upper-Intermediate та вище;
  • любиш і продовжуєш навчатись після ВНЗ, і за плечима вже є успішно пройдені курси у сфері менеджменту, продажу та/або маркетингу;
  • працював з CRM, Google та Atlassian (Trello, Confluence) продуктами;
  • отримав права та маєш навички водіння (наявність особистого автомобіля — бажано)
  • вважаєш, що спілкування з людьми — це твоє, вмієш знайти підхід до кожного;
  • хочеш бути максимально корисним Клієнтам/Колегам, займаючись улюбленою справою;
  • маєш великий словниковий запас та грамотну мову;
  • наполегливий у досягненні поставлених цілей та KPI;
  • маєш творчий підхід до роботи,

Тоді ця вакансія точно для тебе!

Що входитиме до твоїх обов’язків:

  • Консультувати Клієнтів про характеристики, властивості та ціни на послуги компанії;
  • Ініціювати та брати участь у підготовці комерційних умов при укладанні договорів на продаж послуг компанії;
  • Готувати та проводити презентації. Орієнтуватися у тенденціях профільного ринку, мати уявлення про діяльність конкуруючих компаній;
  • Контролювати своєчасну оплату послуг Замовниками;
  • Укладати вигідні компанії угоди;
  • Підтримувати позитивний моральний клімат у команді. Проявляти взаємодопомогу, відповідальність, довіру, підтримку та оптимізм.