Innovecs

Работаю в Innovecs почти 2 года. Прежде всего хочется поблагодарить ивент-менеджера Инну Дремлюгу за потрясающие, душевные корпоративы. Это очень важно для IT-компании, заставить разработчиков расслабиться и отвлечься от своих дедлайнов. Компенсация в Innovecs всегда была на уровне, иначе я бы здесь не работал. Задержки по зарплатам были в самые тяжёлые для страны моменты, но они не были критичными и зарплата всегда выплачивалась. Ещё хочу сказать, что это может зависеть от проекта, в точности на моём проекте такое было именно из-за кастомера, а я лично жаловался на Innovecs, не зная подробностей. Профессиональный рост зависит от проекта. Как аутсорсинговая компания может обеспечить вам проф. рост, если вы идёте на проект, где нужен только саппорт старого кода? Это уже проблема девелопера, если он не удосужился узнать на собеседовании о проекте ничего, кроме зарплаты. В целом Innovecs создаёт условия для того, что бы разработчики не только приходили, но и не желали уходить из компании, поэтому здесь немало тех, кто работает 2, 3 года и более. В основном здесь работают специалисты уровня middle/senior, джуниоров практически нет. Если вы джуниор и вы попали в Innovecs, то это однозначно будет для вас серьёзный опыт и карьерный рост.