Хороші теоретичні знання процесу підбору IT спеціалістів;
Знання основних каналів та інструментів пошуку кандидатів, методів професійного відбору;
Націленість на результат, гнучкість, вміння працювати і навчатися в швидкому темпі;
Закінчені курси сорсингу/рекрутингу чи досвід роботи на аналогічних посадах буде вашою перевагою;
Пошук кандидатів використовуючи ключові(Linkedin) і альтернативні канали пошуку;
Презентація вакансій та первинна комунікація з кандидатами;
Ведення бази кандидатів та відповідних звітів;
Infozahyst — приватний науково-виробничий центр, що спеціалізується на засобах радіорозвідки, протидії безпілотним літальним апаратам, засобах захисту та розвідки комп’ютерних мереж, створенні програмного забезпечення та інтеграції рішень провідних виробників світу