24 серпня 2024 13:17
Lebid Stanislav
Доброго дня. Я маю негативний досвід щодо процесу рекрутенгу в цю компанію на позицію Automation QA. Надіслали мені тестове завдання, яке я зробив вчасно і відправив рекрутеру. Пройшов місяць і ніякого відгуку я не отримав. Безвідповідальне відношення до підбору працівників.
Підтримали:
Vladyslav Kuzmenko
Facebook
Twitter
LinkedIn
Доброго дня.
Станіславе, вдячні вам за відгук, але не погоджуюсь з ним.
Я ще ніколи не зустрічала якраз таки такого відповідального відношення до підбору працівників, і до речі, багато хто з кандидатів про це вказує під час процесу :)
Рекрутери в Інфорс завжди надсилають фідбеки, завжди.
Після перевірки англійської, тестового чи співбесіди.
Склалась ситуація, що ваше тестове ще банально не перевірили, адже позиція трейні, кандидатів і тестових багато + у технічних спеціалістів є ще інші задачі, окрім перевірки тестових завдань.
Як тільки ми отримуємо фідбек від технічної команди — одразу надсилаємо кандидату.
Щиро приносимо вибачення, що тестове ще не перевірене. Ми візьмемо цей момент до уваги.
Гарного вам дня.
1 коментар
Підписатись на коментаріВідписатись від коментарівКоментарі можуть залишати тільки користувачі з підтвердженими акаунтами.