Inforce Digital

Незважаючи на те, що я тут на позиції рекрутера тільки три місці, вже можу з упевненістю сказати, що це місце мені дуже подобається. Атмосфера тут справді тепла й дружня, а колеги — відкриті та завжди готові допомогти. Комунікація всередині команди — на високому рівні, і це дуже надихає.

Окремий плюс — наш офіс! Тут завжди є смачні печеньки, чай, кава і навіть цукерки — дрібниця, а створює відчуття турботи і комфорту.

Ще під час проходження співбесід я звернула увагу на професійний і уважний підхід рекрутерів. Це залишило приємне враження, і зараз я стараюся тримати цю планку, працюючи вже з іншого боку — у ролі тієї, хто зустрічає нових людей в команду 💛

Працюю в Inforce Digital вже понад рік на позиції менеджера проєктів. За цей час мав можливість керувати різноманітними проєктами, від невеликих завдань до більш складних багаторівневих ініціатив. Кожен з них вимагав гнучкого підходу, чіткого планування та постійної комунікації з командою та клієнтами.

Особливо ціную в компанії відкритість до нових ідей, підтримку професійного зростання та команду. Так як саме дружній колектив створював затишок який не можливо описати.

Inforce Digital — моя перша компанія в IT-сфері. Я працюю тут вже понад 2.5 роки на позиції FullStack Developer (React.js, Node.js), і на даний момент обіймаю роль Team Lead JavaScript-відділу.

Кар’єрний ріст — абсолютно реальний, особливо для тих, хто проявляє проактивність і бажання розвиватися. Компанія підтримує ініціативність та зростання спеціалістів.

Також в компанії регулярно проходять різноманітні івенти: від SkillUp Meetings до кіновечорів, що створює класну атмосферу й сприяє згуртованості колективу.

Особливо хочеться відзначити чудову команду — завдяки людям дійсно приємно приходити в офіс.

Якщо ви розглядаєте Inforce Digital як своє перше місце роботи в IT — однозначно рекомендую. Тут ви отримаєте якісний досвід, прокачаєтеся у різних технологіях та будете мати можливість для професійного зростання.

Вітаю! Ось маю такий досвід спілкування з даною компанією!

Компанія, а саме, рекрутер Тетяна, сама зв’язалася зі мною з пропозицією вакансії Junior Data Engineer/Big Data, заявивши, що шукають кандидатів для розвитку у своїй команді. Після цього я надіслала своє резюме та висловила готовність поспілкуватися і виконати тестове завдання, щоб показати свої навички.

Проте, вже після перегляду мого резюме, компанія відмовила без пояснень і без пропозиції тестового завдання. Це виглядає непрофесійно, оскільки, якщо рекрутер сам ініціює контакт із кандидатом, логічно припустити, що профіль вже був попередньо оцінений.

Такий підхід створює враження про непродуманий процес рекрутингу. Компанії варто більш відповідально підходити до відбору та надавати прозорий зворотний зв’язок, аби не втрачати довіру кандидатів.

Працюю тут 1.5 роки однозначно скажу що я неймовірно вдячний за таку можливість працювати тут.
Процес найму був досить легким: дзвінок з рекрутером, тестове, відгук по тестовому, тех співбесіда, оффер.
Проєкти дуже різносторонні але в одночас заставляють розвиватися всесторонньо. Менеджери завжди готові прийти на допомогу і дослухаються до пропозицій. Приємно спостерігати як росте і змінюється компанія, помилки враховуються і тд...
Якщо ви не боїтесь викликів і у вас «can do attitude» то вам однозначно в Inforce Digital

Доброго дня. Я маю негативний досвід щодо процесу рекрутенгу в цю компанію на позицію Automation QA. Надіслали мені тестове завдання, яке я зробив вчасно і відправив рекрутеру. Пройшов місяць і ніякого відгуку я не отримав. Безвідповідальне відношення до підбору працівників.

Шахраї... як мінімум частина бізнесу заключається у працевлаштуванні своїх співробітників в інші компанії (допомагають пройти співбесіду) під підставними іменами. Компенсації отримує зовсім інша особа, а потім частку заробленого отримує той нещасний чи нещасна, які погодились на цей треш і місяцями живуть з чужим імʼям.

Очевидно що Illya Kovtun це все не придумав сам і це розповсюджена практика, використовуючи скрутні обставини з пошуком роботи на ринку праці і безвихідну ситуацію для багатьох кандидатів які на це ідуть.

Кандидати, ІМО — нічим хорошим для вас це не світить, ви опинитесь у Inforce (або таких як Inforce) в заручниках, щодня зі стресом, ну і задумайтесь про перспективи, їх нема.

Якщо адміністрацію dou цікавлять докази, то можу надати. Тут цього робите не можу, що б не шкодити тим хто в заручниках.

Іллі Ковтуну бажаю знайти кращу бізнес модель, може спробуйте розвинути прозорий аутсорс, або знайдіть інвестора на продукт, тоді про вас не будуть писать на доу...

Пропрацював тут один рік. При влаштуванні казали, що компанія оплачує податки за працівників (від працівника потрібно тільки ключ до кабінету). Вже коли перейшов в іншу компанію виявилось, що ЄСВ ніхто не платив. На мої питання в бухгалтерії відповідали, що в них ніякої інформації про мене немає.

А те, що джунів продають так, наче у них 4-5 років досвіду — тут це цілком нормальна практика

Важко назвати це якоюсь більш-менш нормально компанією.

Маю негативний досвід комунікації з Senior рекрутеркою Христиною.

Відгукнувся на вакансію цієї команії на Work.ua, після чого Христина написала мені в Linkedin і запропонувала одразу перейти в телеграм. Я відмовив, бо робочу комунікацію звик вести поштою або в робочих соціальних мережах. Наступним етапом мало бути коротке інтерв’ю на 10 хв і чомусь мо мобільному зв’язку. Я запропонував Google Meets, бо міт в календарі дає можливість обрати часові слоти і за них потім не забути, що, на мою думку, є значно зручніше. Але Христина все ж наполягла на зідзвоні по мобільному. І я погодився, бо мені було дуже цікаво задати декілька питань про компанію і почути відповіді на них від живої людини.

1 питання — рік заснування компанії. На Clutch, Upwork, Linkedin сторінках компанії різні роки заснування — 2018, 2019, 2015 відповідно. Логічно було б переглянути інформацію про юридичну особу, щоб дізнатись рік заснування. І тут ми переходимо до 2 питання — юридична інформація в публічному доступі відсутня, що є підозріло.

Але ці питання я поставити не зміг, як і власне поспілкуватись про вакансію, бо Христина відмінила дзвінок, написавши про це в Лінкедіні через 2 хв після домовленого часу початку інтерв’ю. І це при тому, що ми домовились за час дзвінку на день раніше. Аргументувала це тим, що в них вже достатньо багато кандидатів, які проходять інтерв’ю/виконують тестове. І звісно ж, вибачень я також не почув)

Це перший випадок у мене, коли рекрутер відміняє інтерв’ю вже після його початку. Вважаю, що такий підхід до відбору кандидатів є щонайменше непрофесійним, враховуючи той факт, що цей етап для більшості потенційних працівників і формує перше враження про компанію.

В компанії Inforce неймовірно дружня атмосфера в колективі. Кожен тут готовий допомогти, підтримати та поділитися своїм досвідом.

Ще однією неймовірною перевагою є велика увага до розвитку кожного працівника. Компанія надає можливості для професійного зростання. Колектив Inforce — це справжня родина, де кожен відчувається важливим ланкою успіху компанії.

Загалом, працювати в компанії Inforce — це не просто робота, а можливість бути частиною чогось більшого, де цінуються кожного співробітника. Я вдячна за можливість працювати тут і долучатися до спільних досягнень.

Я працюю в компанії Inforce вже більше 4х місяців і за цей час ще не було моментів, які змусили б пустити сльозу від розпачу (що вже є хорошим показником для мене).

ІТ сфера — це щось нове і непізнаване для мене, принаймі так було, до першого мого робочого дня в компанії. Влитись в процес роботи, колектив, технічні та побутові нюанси було максимально безстресово для мене. Мої колеги оточили мене підтримкою, легко йшли на контакт, багато жартували та дали почуття комфорту — все це триває і до сьогодні. Швидкому та ефективному освоєнню своїх обовʼязків я завдячую своєму ментору-сейлу, який 24/7 дає відповіді на найпримітивніші мої запитання і при цьому завжди зберігає спокій та почуття гумору.

Компанія розширила мої горизонти щодо співпраці з іноземними клієнтами та дала відчути особливості спілкування та корпоративних цінностей різних національностей.

Найбільше мені подобається, те що Inforce може розгледіти в тобі творчі таланти, та мотивувати проявляти свій потенціал по максимуму.

І на завершення, я кайфую від молодого колективу, який розділяє дні народження та тематичні вечірки разом. Тут ніколи не сумно, завжди панує затишна і дружня атмосфера, що дає 1000 та 1 причину прийти на офіс і в найгіршу погоду Львова😇

Хотів би трішки розповісти про мій досвід роботи в компанії Inforce.

Компанія займається розробкою програмного забезпечення, працює з ринками високорозвинених країн, що гарантує круті проекти та приємну спрівпрацю з клієнтами.

Inforce — це не лише про роботу, але й про особистий розвиток, ріст, дружбу та багато іншого. Керівництво завжди готове вислухати ваші пропозиції по впровадженню нових ідей і у вас є нагода їх імплементувати, в разі, якщо вони будуть дійсно корисними.

З плюсів можу виділити такі:

⁃ Супер крута команда професіоналів, які готові підтримати/допомогти/вислухати тебе 24/7.
⁃ Приємна корпоративна культура.
⁃ Офіс у Львові (для мене особисто це великий +).
⁃ Компанія підтримує вас у відвідуванні різноманітних заходів, які допомагають вам розвиватися в вашій сфері.

З мінусів є тільки один і це те, що мені з цією компанією довелося попрощатися.

Дякую компанії за неймовіно цінний досвід та прекрасний колектив!

Компанія, яка може вам запропонувати цікавий проект і чудовий колектив

Я працюю в IT компанії Inforce вже майже два роки і за цей час я встигла добре пізнати компанію та її культуру. Я дуже задоволена своєю роботою тут і рекомендую компанію цю компанію будь-кому, хто шукає роботу в IT.
Тут панує атмосфера відкритості, довіри та взаємоповаги. Кожен співробітник відчуває себе частиною команди і може вносити свій вклад у розвиток компанії.

Сумнівна компанія, на сайті компанії inforce.digital відсутня юридична інформація
Сайт компанії whois.com/whois/inforce.digital зареєстрований 23 квітня 2021 року

На сторінці clutch.co/profile/inforce вказаний рік заснування 2018

За пошуком «Opendatabot Inforce Digital» пусто
За пошуком «YouControl Inforce Digital» пусто
Торговельна марка «Inforce Digital» також відсутня

Кандидати будь ласка запитуйте у компанії юридичну інформацію, щоб уникнути проблем

Компанія, де не прийнято надавати фідбеки. На жаль(

Дуже крута компанія з прекрасною корпоративною культурою, відношенням до працівників та ставленням до роботи. Дружня атмосфера, смачна кава та можливість працювати та розвиватись — це про інфорс)

Класна компанія, дружня атмосфера, чудові люди й смачне печиво — це все саме про Inforce))

Працюю в Inforce в ролі рекрутера понад півроку. Якщо коротко, то це дуже тепла та весела компанія!
Що мені найбільше в ній подобається, то це крутий колектив, свобода самореалізації та заохочення ініціативи.Це найкраще місце для старту і однозначно класне місце для тих, хто хоче рости разом з компанією.
Іншими словами, рекомендую! :)

Дуже класна компанія, хороші умови праці та чудовий колектив, в якому працюють класні і кваліфіковані люди, тут надаються хороші можливості розвитку.