Solution IT архітектор (вакансія неактивна)

Локація: Україна, віддалений формат співпраці

Обовʼязки:

• Розробка та модернізація архітектури рішень
• Керування вимогами до розробки ІТ систем (зокрема нефункціональними)
• Аналіз та дослідження технологій та платформ і участь в розробці стандартів (зокрема для хмарних рішень)
• Оцінка і контроль реалізації вимог та відповідності стандартам.

Важливо мати:

• Досвід проєктування ІТ систем (з підвищеними вимогами до безпеки та стабільності)
• Досвід роботи у командах розробки програмного забезпечення (в т.ч. за agile методологією)
• Досвід написання архітектурної документації (в т.ч. вимог, стандартів)
• Досвід впровадження ІТ рішень на хмарних платформах
• Знання архітектурних фреймворків, патернів та підходів проєктування
• Знання хмарних платформ та сервісів
• Знання принципів розробки та інтеграції програмного забезпечення
• Навички збору, документування вимог та презентації архітектурних рішень
• Англійська (Intermediate — B1— Середній);

Чому варто приєднатися до нашої команди:

Ви матимете можливість працювати в динамічній команді, що сприяє реалізації амбітних цілей і постійно фокусується на інноваціях. Ваша робота матиме

• Цікаві проекти: Можливість працювати над інноваційними та стратегічно важливими проектами, які не мають аналогів в Україні по масштабам, амбіціям та складності
• Професійний розвиток: Підтримка в професійному зростанні, навчання новим технологіям, міжнародні best practices, передові архітектурні підходи та технології. Робота в команді досвідчених колег-архітекторів
• Відповідальність: ви станете ключовим гравцем у нашій ІТ-команді, відповідальним за впровадження трансформацій та розробку гнучкої, безпечної та високонавантаженої корпоративної та солюшен архітектур в своєму бізнес домені

Ми пропонуємо:

• Конкурентна заробітна плата та 20% річних бонусів за виконання KPI
• Офіційне працевлаштування
• Корпоративне навчання та міжнародна сертифікація
• 24 календарних дні відпустки
• Медичне страхування та компенсація лікарняних в повному обсязі
• Віддалена робота або сучасні офіси в Києві, Дніпрі та Львові, налаштовані на безпечну та безперебійну роботу

Процес відбору:

• Перша співбесіда: Знайомство, обговорення з Lead архітектором вакансії, вашого досвіду та очікувань від роботи.
• Друга співбесіда: Поглиблена розмова з керівником департамента та знайомство зі стратегічними цілями компанії
• Стандартна внутрішня перевірка: служба безпеки + збір документів для офіційного працевлаштування
• Job offer call /листування: узгодження умов співпраці та відповідь на організаційні питання