Опыт закрытия вакансий разного уровня от 2х лет IT-сфере;
Понимание IT рынка;
Имеешь свою базу контактов;
Грамотно и четко излагаешь свои мысли и устно, и письменно;
Быстро переключаешься между разными задачами;
Уровень английского не ниже Intermediate.
Опыт построения системы рекрутинга;
Опыт менторства.
Отзывчивых коллег;
Корпоративные курсы английского;
Отпуск 18 рабочих дней;
Оплата налогов;
Возможность обучаться и развиваться при поддержке компании;
Возможность ротации между офисами (Киев, Харьков, Одесса, Кривой Рог).
Коммуникация с основными внутренними заказчиками;
Выстроить/улучшить процесс рекрутмента;
Поиск и подбор сотрудников, наработка базы;
Участие в составлении требований к вакансиям;
Организация технических и проведение HR-интервью;
Сопровождение кандидата от первого контакта до выхода на работу;
Отслеживание тенденций рынка труда в IT;
Ведение базы кандидатов.