IdeaSoft.io

81...200 спеціалістів
Київ, Харків, Львів, Варшава (Польща), Лісабон (Португалія), Прага (Чехія)

28 квітня 2023 15:19

Sasha G, BackEnd developer

Работал здесь полтора года БЕ разработчиком(на удалёнке), и не знаю кто все эти люди кто пишут столько лестных отзывов, может не технические специалисты?
я же за это не большое время поработал на 7+ проектах(со счета сбился) где была минимальная команда, соответственно говорить о том что компания это семья это конечно круто, но за пределами команды я практически никого не знал и ни с кем не пересекался.
Я не понимаю, люди так позитивно высказываются о коллективе, как будто это что-то особенное, хотя это просто обычное, нормальное, общение, почти всегда цензурное. Да во всех компаниях где я работал было так же, это не «круто», это «НОРМА»!!!
Также рекомендую уточнить при устройстве на работу следующие вопросы:
-Какой длительности планируется быть проект на который вас берут?(смысл уточнять дальнейшие детали о проекте который будет длиться 1-2 мес.?).
-Будут ли там разработчики по вашей части кроме вас?
-Будет ли у вас тех/тим лид вообще?
-Будет ли он вам делать код-ревью?
-Будет ли у вас вообще код ревью? вообще, хоть когда нибудь?)))
-Каков уровень остальных членова команды на вашем проекте?(работать с трейни-джунами) то еще удовольствие.
-За что здесь повышают ЗП?(т.к. здесь считается что то что ты просто хорошо работал год это не повод для повышения, тебе и так за это платят, ага)))
-Есть ли здесь платный бенч?
-За сколько дней до увольнения тебя предупредят?
-Могут ли вас беспокоить в не рабочее время?
-Какой рабочий мессенджер и будут ли в этот телеграм потом писать и клиенты и кто угодно и по ночам и по выходным и когда угодно?
Хотя если эти вопросы вас не волнуют то можете не задавать)))

ПС: Подсуммирую, в общем компания нормальная и с ЗП не кидали никогда, всё вовремя и есть уроки английского но есть и моменты о которых я написал выше.

В итоге меня ушли потому что для меня не было проектов на полную загрузку, а растягивать работу — это не в моих принципах.
Всем успехов!


LinkedIn

1 коментар

Підписатись на коментаріВідписатись від коментарів

Коментарі можуть залишати тільки користувачі з підтвердженими акаунтами.

Добрий день, Олександре!
Дуже дякуємо за ваш відгук і за те, що ви витратили час, щоб поділитися своїм досвідом роботи в нашій компанії. Ми щиро цінуємо кожну думку наших колишніх і теперішніх співробітників, оскільки вона допомагає нам ставати кращими і рухатися вперед.

Перш за все, хотіли б висловити подяку за вашу роботу у нашій команді та ваш вклад у наші проєкти.

Щодо ваших коментарів, ми уважно розглянемо всі питання, які ви підняли, щоб удосконалити наші процеси. Ваша думка важлива для нас, і ми прагнемо створити прозорі та комфортні умови роботи для кожного співробітника.

Бажаємо вам успіхів у вашій подальшій кар’єрі і впевнені, що ваші навички та досвід будуть корисними для вас на нових проектах.
Якщо у вас виникнуть ще які-небудь питання або коментарі, будь ласка, не соромтеся звертатися до нас.

Підтримали: Sasha G