Care.Card UX Contest: React Native + UX Design for better healthcare. Join Now & Win 100 000 SOLVE!
iDeals Solutions Group is a leading global provider in the high-growth secure enterprise collaboration software space with offices in New York, London, Moscow, Istanbul, Hong Kong and other regions.
22 июня 2018

Senior Recruiter / Ниндзя Поиска Талантов

Киев $2500–2501

Необходимые навыки

Нам нужен человек, который способен решать сложные задачи найма.

Идеальный кандидат должен:
— Иметь любой опыт в рекрутинге, hr, продажах или маркетинге
— Уметь работать как следопыт — выслеживать и завоевывать внимание неуловимых единорогов
— Готов перейти в режим золотоискателя и начать просеивать тонны песка в поисках неотесанного самородка
— Разбираться в людях — обнаруживать нераскрытые таланты, отличать скромность от неуверенности, распознать работает человек на процесс или на результат
— Смириться с тем, что мир меняется очень быстро, а высокие результаты и большой опыт работы на какой-то позиции в прошлом совсем не гарантируют будущий успех на той же самой позиции сегодня, и зачастую багаж наоборот только мешает
— Находить и устранять узкие места, ценить свое время и время коллег
— Не делать одну и ту же рутину дважды — вместо этого настроить софт управления воронкой кандидатов, разработать сценарий для чат бота
— Уметь работать автономно и с минимальной обратной связью — критично оценивать результаты своего труда
— Быть настойчивым — уметь находить нестандартные решения в тот момент когда руки сами опускаются
— Владеть английским на продвинутом уровне или выше и находить общий язык с людьми с разных континентов и культур — мы работаем в 10 странах, исповедуем 6 религий и говорим по-английски

Будет плюсом

Специализация и опыт рекрутинга: IT, ключевые позиции, хедхантинг, просев входящих, глобально

Предлагаем

— Доход выше чем у 90% коллег по цеху (зп + бонусы за закрытие вакансий)
— Офис рядом с метро Шулявская (да, это там где уставший мост, то есть в час пик на авто лучше не соваться)
— Плюшки, плюшки и еще немного плюшек (в офисе мы напоим и накормим без глютена, у нас есть массажисты и теннисный стол)
— Если ночь уже в разгаре а утром собеседование, то в 100 метрах есть отель 4*
— Компенсация профессиональных тренингов, курсов, семинаров, конференций, занятий английского
— Возможность путешествовать и отдыхать с коллегами (www.facebook.com/...​s/videos/822327057972699)

Обязанности

— Отвечать за все этапы найма — от составления вакансии до формирования оффера
— Привлекать младших специалистов к рутинным задачам (если их не получается автоматизировать)
— Формировать профили потенциальных кандидатов — глубоко вникать в требования к позиции и выявлять необходимые навыки/компетенции
— Разрабатывать стратегии поиска кандидатов — изучать места обитания кандидатов, находить методы привлечения их внимания
— Строить и управлять процессами отсева кандидатов — настраивать инструменты сбора и первичного отсева резюме, управлять воронкой кандидатов, проводить тестирования, назначать и проводить встречи/звонки
— Расширять воронки кандидатов работая с внешними рекрутерами и агентствами
— Управлять цифровыми кампаниями — разрабатывать и размещать рекламу в поисковиках, сайтах поиска работы и социальных сетях
— Управлять офлайн кампаниями — выходить на кандидатов через тусовки и мероприятия
— Управлять рекомендательным каналом — строить и стимулировать рекомендательную сеть через личные контакты

О проекте

Сложные задачи найма: IT, ключевые позиции, хедхантинг, просев входящих, глобально

LinkedIn
. Вы откликнулись на эту вакансию.
Представитель компании получит уведомление и свяжется с вами через какое-то время.
Прикрепите резюме:

Отменить

Горячие вакансии

Все вакансии

Похожие вакансии

Все похожие вакансии