IT Craft запрошує до нашої команди активну та комунікабельну людину, яка бажає розвиватися як HR менеджер. Майбутній співробітник братиме участь у всіх HR-заходах нашої компанії.
Обов’язки:
- Проведення one-on-one зустрічей;
- Підтримка onboarding та offboarding процесів;
- Забезпечення процесу первинної та вторинної адаптації;
- Організація та проведення опитувань;
- Участь у реалізації стратегії HR бренду;
- Підготовка та організація корпоративних розсилок;
- Надання підтримки співробітникам, включаючи відповіді на запитання, дослідження та вирішення проблем.
Необхідні навички та кваліфікації:
- 1 рік досвіду роботи на посаді HR;
- Практичний досвід у ключових HR-процесах, таких як onboarding, проведення one-on-one зустрічей, exit interviews, тощо;
- Закінчені курси HR або міцні теоретичні знання;
- Базове розуміння психології;
- Принаймні середній рівень володіння англійською мовою.
IT Craft пропонує:
- Конкурентну оплату відповідно до кваліфікації;
- Гнучкий графік, дистанційну роботу;
- Можливість кар’єрного росту;
- Компенсація за технічні курси, освітні ресурси та спорт;
- Внутрішнє навчання англійської мови;
- Служба психологічної підтримки;
- Дружня команда відкритих людей.
Надішліть, будь ласка, своє резюме.
IT Craft invites an active and communicative person to our team, who wants to develop as HR Manager. A future teammate will participate in all HR activities in our company.
Responsibilities:
- Conduct one-on-one meetings;
- Maintain onboarding and offboarding processes;
- Ensuring the process of primary and secondary adaptation;
- Organizing and conducting surveys;
- Participation in the HR brand strategy implementation;
- Preparation and organization of corporate mailings;
- Provide support to employees including answering questions, researching and resolving issues.
Skills and qualifications required:
- 1 year of working experience as HR;
- Practical experience in key HR processes such as onboarding, conducting one-on-one meetings, exit interviews, etc.;
- Сompleted HR courses or strong theoretical knowledge as a must;
- Basic understanding of psychology;
- At least Intermediate English.
IT Craft offers:
- Competitive compensation according to the qualifications;
- Flexible working hours, remote work;
- Opportunity for career growth;
- Compensation for technical courses, educational resources and sport;
- In-house English training;
- Psychological support service;
- A friendly team of open-minded people.
Please send your CV.