The IT Craft company has been working on the IT market for more than 20 years. We base our work on the principles of openness, predictability and responsibility. We always accomplish all that was promised to our clients, employees or colleagues.
2 вересня 2022

HR Manager (вакансія неактивна)

віддалено

IT Craft запрошує до нашої команди активну та комунікабельну людину, яка бажає розвиватися як HR менеджер. Майбутній співробітник братиме участь у всіх HR-заходах нашої компанії.

Обов’язки:

  • Проведення one-on-one зустрічей;
  • Підтримка onboarding та offboarding процесів;
  • Забезпечення процесу первинної та вторинної адаптації;
  • Організація та проведення опитувань;
  • Участь у реалізації стратегії HR бренду;
  • Підготовка та організація корпоративних розсилок;
  • Надання підтримки співробітникам, включаючи відповіді на запитання, дослідження та вирішення проблем.

Необхідні навички та кваліфікації:

  • 1 рік досвіду роботи на посаді HR;
  • Практичний досвід у ключових HR-процесах, таких як onboarding, проведення one-on-one зустрічей, exit interviews, тощо;
  • Закінчені курси HR або міцні теоретичні знання;
  • Базове розуміння психології;
  • Принаймні середній рівень володіння англійською мовою.

IT Craft пропонує:

  • Конкурентну оплату відповідно до кваліфікації;
  • Гнучкий графік, дистанційну роботу;
  • Можливість кар’єрного росту;
  • Компенсація за технічні курси, освітні ресурси та спорт;
  • Внутрішнє навчання англійської мови;
  • Служба психологічної підтримки;
  • Дружня команда відкритих людей.

Надішліть, будь ласка, своє резюме.

IT Craft invites an active and communicative person to our team, who wants to develop as HR Manager. A future teammate will participate in all HR activities in our company.

Responsibilities:

  • Conduct one-on-one meetings;
  • Maintain onboarding and offboarding processes;
  • Ensuring the process of primary and secondary adaptation;
  • Organizing and conducting surveys;
  • Participation in the HR brand strategy implementation;
  • Preparation and organization of corporate mailings;
  • Provide support to employees including answering questions, researching and resolving issues.

Skills and qualifications required:

  • 1 year of working experience as HR;
  • Practical experience in key HR processes such as onboarding, conducting one-on-one meetings, exit interviews, etc.;
  • Сompleted HR courses or strong theoretical knowledge as a must;
  • Basic understanding of psychology;
  • At least Intermediate English.

IT Craft offers:

  • Competitive compensation according to the qualifications;
  • Flexible working hours, remote work;
  • Opportunity for career growth;
  • Compensation for technical courses, educational resources and sport;
  • In-house English training;
  • Psychological support service;
  • A friendly team of open-minded people.

Please send your CV.