Head of IT Department (вакансія неактивна)

Ми шукаємо Head of IT Department, який приєднається до нашої команди!

Навички:

— Розуміти та розбиратися у мережній інфраструктурі компанії

— SPOC (single point of contact) у питаннях, що стосуються IT & Security

— Високий рівень комунікацій

— Вміння створювати та підтримувати документи в актуальному стані

— Здатність розумітися на стандартах і розумно їх впроваджувати

— Досвід роботи в Agile-командах (наприклад, SCRUM)

— Англійська — Upper-intermediate

Технічні навички:

— Адміністрація хмарних сервісів G Suite, Office 365

— Розуміння маршрутизації у TCP/IP, VPN, Firewall (знання Mikrotik буде плюсом)

— Хмарні сервіси Google, Azure, Amazon

— Адміністрація та налаштування DNS

— Адміністрація nginx/mysql/gitlab/svn

— Системи віртуалізації Vmware

— Управління мережами WIFIРобота з DLP, MDM, організація захисту периметру

— Адміністрація та налаштування Linux, Windows Server

— Системи резервного копіювання

Досвід роботи:

— Самостійне розгортання та адміністрування мереж з підключенням декількох провайдерів, налаштування віддаленого доступу

— Робота з різними хостерами та датацентрами

— Робота керівником команди\підрозділу\ відділу

Обов’язки:

— Забезпечувати працездатність інфраструктури компанії

— Пропонувати та відстоювати зміни, ґрунтуючись на доказовій базі після проведення ресерчу

— Уважно вникати у IT & IT Security & Security Basics потреби всіх напрямів функціонування компанії

— Керувати планами від отримання завдання до забезпечення виконання

— Вислухати проблематику, обговорити рішення із зацікавленими особами, скласти план дій та подальший вимір результатів рішення з можливим коригуванням

— Управління та створення планів відділу на день/тиждень/місяць із коригуванням з об’єктивних причин

— Тримати менеджмент у тих завдань (давати статус), які доручилися IT відділу

— Делегувати рішення чи завдання, але не відповідальність та звітність

Ми пропонуємо:

— Графік роботи понеділок-п’ятниця 9-18/10-19

— Робота з офісу/мікс

— Ніяких тайм-трекерів та інших проявів бюрократії

— Медичне страхування

— Корпоративні курси англійської

— Оплачувані вихідні та лікарняні

— Безкоштовний обід і різноманітні перекуси

— Подарунки на день народження та професійні свята

— Спілкування з досвідченими фахівцями, готовими поділитися своїми знаннями

— Участь у внутрішніх і зовнішніх заходах, можливість побудувати або просувати власний бренд