Менеджер HURMA Community

Hurma шукає енергійного професіонала, який надихатиме та розвиватиме HR-спільноту — HURMA Community та нашу освітню платформу Hurma Academy!

Hurma System — це продуктова IT-компанія, яка створює інноваційні HR-рішення для автоматизації HR, рекрутингу та управління цілями за допомогою штучного інтелекту.

Ми не лише вдосконалюємо наш продукт, а й активно розвиваємо HR-спільноту. Саме так з’явилися HURMA Community та Hurma Academy, де топові експерти діляться практичними знаннями та допомагають професіоналам рости.

Зараз ми шукаємо Менеджера HURMA Community, який буде підвищувати активність та залученість спільноти, організовувати івенти та взаємодіяти з експертами!🚀


🔸 Що потрібно для цієї ролі?

— Досвід розробки та реалізації навчальних продуктів (від 2 років)
— Досвід пошуку та роботи з експертами й спікерами
— Відмінна письмова та усна грамотність
— Досвід ведення переговорів та підбиття підсумків зустрічей
— Організація роботи (навички планування та роботи з таск-менеджерами)
— Впевнене користування Google Docs, Zoom, YouTube, CRM-систем, SendPulse або аналогів
— Вміння працювати з соціальними мережами та просувати навчальні продукти
— Відсутність страху виступати перед аудиторією
— Ініціативність та орієнтація на результат
— Ефективна комунікація (вміння зацікавити, переконати, підтримувати діалог)
— Креативне мислення та здатність знаходити нестандартні рішення
— Аналітичний склад розуму

💡 Буде плюсом

— Досвід роботи в HR-сфері

🔸 Обов’язки

— Пошук та валідація експертів, спікерів і тем для навчальних заходів (вебінари, воркшопи, мінікурси, peer-to-peer сесії)
— Організація та модерування онлайн та офлайн заходів
— Створення та оновлення навчального контенту для платної частини спільноти
— Підготовка анонсів та оновлення контенту на сайті та в соціальних мережах (LinkedIn, Telegram, Facebook)
— Робота з чатботами та email-розсилками (SendPulse)
— Запуск нових активностей для підвищення залученості учасників безкоштовної та платної спільноти
— Збір та аналіз зворотного зв’язку від учасників заходів
— Ведення необхідної звітності

🔸 Що ми пропонуємо?

— Роботу в інноваційній компанії, що змінює підхід до HR
— Гнучкий графік роботи віддалено, 40 годин на тиждень
— 20 днів відпустки та 7 лікарняних днів
— Роботу в злагодженій, енергійній, результативній команді
— Можливість реалізовувати власні ідеї у сфері освіти та ком’юніті-менеджменту
— Компенсацію податків
— Корпоративну англійську
— Регулярні корпоративні онлайн-заходи

Якщо ти хочеш стати частиною команди Hurma і створювати цінний освітній контент, тоді чекаємо на твоє резюме! 🚀