жахливий нарцисичний менеджмент в одних руках, який все вирішує від HR feedback review до посилань клієнта «я такого не говорив», коли нагадують, що обіцяли — of course через Customer success працівника. хоча компанія вже давно не стартап, з класним продуктом, будь-яка ініціатива робити процеси краще і кудись рости — придушується.
в компанії настільки ніхто нічого не вирішує (навіть наближайший другий партнер не має свого голосу!), що HR навіть не знала за день що будуть звільняти 15 людей (з 70!) одним махом після того как бюджет перерахували :) і навіть за останюю зарплатню, яка не прийшли своєчасно після тижня «завтраків» від HR = лише через директора і дізналась коли прийдуть гроші. цирк.
Шановна Євгеніє ,
Дякуємо вам за ваш відгук. Нам дуже шкода, що ви відчули розчарування у деяких аспектах роботи в нашій компанії. Ваша думка має значення для нас, і ми будемо намагатися виправити усі можливі недоліки у нашій компанії.
Також хотіли б надати наші коментарі на ваші зауваження.
Ми визнаємо, що іноді у компанії можуть виникати складнощі в управлінні та комунікації. Ми завжди намагаємося поліпшувати наші процеси та забезпечувати відкриту комунікацію між всіма рівнями нашої компанії.
Щодо звільнення співробітників, ми робимо все можливе, щоб забезпечити професійну поведінку у цій нелегкій ситуації та забезпечити дотримання наших внутрішніх політик та процедур.
Відносно зарплатні, ми також розуміємо, що це важливий аспект для наших співробітників. Ми завжди намагаємось забезпечити своєчасну виплату заробітної плати, та перепрошуємо за будь-які затримки, які ви могли зазнати.
Ми вдячні вам за ваш внесок в нашу компанію та за ваші ініціативи з покращення робочого середовища. Ми продовжуємо вдосконалювати наші процеси та відкриті до змін. Бажаємо вам успіху у вашому майбутньому професійному шляху.
З повагою,
Аліна
Head of HR
Адміністрація вебсайту dou.ua не гарантує і не підтверджує точність і достовірність будь-яких матеріалів, в тому числі відгуків і коментарів, які розповсюджуються не від імені Адміністрації, а від окремих користувачів. Адміністрація не несе відповідальності за відповідність таких матеріалів вимогам законодавства. Думки користувачів можуть не співпадати з думками Адміністрації.
Адміністрація не здійснює модерацію таких матеріалів, крім як у випадках, прямо передбачених Правилами користування вебсайтом (https://dou.ua/legal/). Адміністрація не уповноважена вирішувати спори, які виникають між користувачами чи з третіми особами, чи бути стороною такого спору. У випадку порушення Ваших прав звертайтесь безпосередньо до автора відповідної інформації чи органу, компетентному вирішувати спори/встановлювати факти подібного роду.
1 відгук
RSS