Howly

Працюю в Howly вже близько 8 місяців, та дуже задоволений бути частиною команди. Компанія має круті цінності та культуру, надає усі необхідні умови для комфортної роботи і розвитку. Howly — це цікаві проєкти та дуже класні люди, які є справжніми професіоналами.

Люблю свою роботу і на 100% рекомендую!
— Команда! Вмотивовані, реально круті професіонали! Люди з досвідом, знаннями, бажанням робити щось масштабне та класне. Робота в колі таких людей дуже мотивує!
— Довіра! Довіра до людей, до їхнього професіоналізму, їхніх дій, ідей та рішень — можна з легкістю генерувати ідеї, пропонувати рішення і знати, що ти будеш почутий та твою думку врахують.
— Цікаві продукти! Можливість бачити цінність, яку приносить твоя робота користувачам, можливості для реалізації власних експериментів, покращень та ідей, навчання новому, що дуже круто сприяє професійному розвитку.
— Розвиток! Коли ти в команді супер розумних людей, тебе це неодмінно заряджає і ти теж прагнеш «тягнутися вище.» Дуже розвинена культура фідбеку — завжди можна просити і отримувати чесний, мотивуючий, розвиваючий фідбек.
— Процеси! Будь-що можна обговорити, змінити, запропонувати своє бачення. Все чітко, зрозуміло та структуровано.
— Відкритість! У компанії все transparent, всі колеги обізнані що до того, що відбувається в команді. Всі можуть подивитися процеси команди з маркетингу, продуктвої команди, фінансової тощо: наприклад, які у нас метрики, які OKR в компанії, яке бачення менеджменту. Тобто необмежені можливості для нормальної роботи команди і руху вперед.
— Дозвіл на помилки! Це нормально зробити помилку, не треба цього боятися. Просто аналіз і робота над помилками.
— Цінності! Ціності компанії резонують з моїми особистими цінностями — відкритість (до нового, змін, фідбеку, прозорість), відповідальність, сміливість приймати рішення, прагнення до безперервного зростання.

За майже рік роботи у компанії у мене склалася наступна думка.
Howly — це приклад компанії, де її основним вкладенням є люди.
Постійна робота із корпоративною культурою, підтримка розвитку працівників у різних доменах, що забезпечує вирощування талантів-професіоналів всередині компанії для блага самої ж компанії.
Це та компанія, де ти можеш прийти і сказати: я хочу займатися цим, і тобі допоможуть реалізуватися в цьому домені.
Сильна культура фідбеку, що допомагає зростати всім учасникам процесу.
З прикладного.
Комфортний офіс з купою плюшок(снеки, напої, власна бібліотека, коцики, якщо холодно тощо).
Хороший соціальний пакет(мій use-case — relocation з іншого міста).
Продуманий entertainment команди.

Працюю в Howly вже восьмий місяць і з впевненістю можу сказати що дуже задоволений співпрацею. Мене приємно здивувала і Skelar і Howly ще на стадії співбесід, хоча й процес найму включає багатенько етапів, команда дуже швидко надає фідбек і між етапами проходило 1-2 дні, що демонструє гарну культуру найму і професіоналізм команди.
Дуже радий, що успішно пройшов всі етапи і в результаті можу працювати в такому гарному колективі. Вже багато було написано про культуру в команді, але це дійсно ключова річ у кожній компанії, тому можу виділити те, що команда створила комфортні умови для роботи. Важливо, що є можливість разом з менеджером ставити цілі і отримувати близький до обʼєктивного фідбек від колег, це дуже допомагає розвиватись. Окрема подяка в цьому HR команді.

По-перше, люблю свою роботу.
По-друге, мене не примушували писати цей відгук, бо я рада увірватись сюди і лишити коментар сама.
Працюю в Howly 8 місяців ролі People Operations Assistant. У мене багато досвіду в IT, в освітньому секторі та в медіа. Я бачила дуже різні прояви цінностей та культури в командах, стикалась з різним менеджментом і хочу сказати, що в Howly я почуваюсь найбільш комфортно та безпечно за останні років 10 робіт. Далі розділю на кілька пунктів.

Культура та цінності
Цінності в Howly реальні та працюючі, а не прописані, щоб було. Тут всі максимально відкриті, готові допомагати. Фідбек тобі дають вчасно і екологічно, не звинувачують за факапи, які трапляються з усіма. Про хаулерів дбають, нас чують, нашу думку та аргументи приймають до уваги. Менеджери роблять максимум, аби створювати мотивуюче та комфортне середовище для зростання та розвитку.

Зростання
Тут у тебе є всі можливості: від підтримки та менторингу від менеджерів та колег до освітніх можливостей всередині й поза межами компанії. Для нас влаштовують лекції, шарять доступ до навчальних матеріалів і дають достатньо простору і довіри, аби вчитись, брати на себе відповідальність за нові зони та робити помилки, бо без них ніяк.

Стабільність
Так, тут завжди зʼявляється щось нове і треба вміти адаптуватись до цього, але у той же час відчуваю, що бізнесові рішення приймаються на основі даних, аналізу умов, в яких ми знаходимось. Ніхто не витрачає ресурси на бездумні дії та безпричинні ризики. Нам прозоро розповідають про все, що відбувається у бізнесі. Я довіряю нашому менеджменту.

Загалом Howly — це здорове середовище для амбітних експертів і я щиро рада буде частиною команди.

Майже рік працюю в Howly на позиції SEM specialist. Мені, як людині, що попрацювала в різних компаніях, як в агентствах так і в продукті, є з чим порівнювати.
Перш за все хотілось би виділити одну з цінностей компанії, а саме Feedback, його відкритість та прозорість, тому що фідбек надається не лише тобі, але й ти надаєш його своєму ліду, що покращує взаємодію і мінімізує непорозуміння в робочих процесах. Всі фідбеки конструктиві і дають тобі змогу зростати та покращуватись як спеціалісту.
Компанія зацікавлена в твоєму розвитку, як в hard так і в soft скілах. Тут безмежні можливості для розвитку та росту.
Окремо хочу відмітити команду, в якій зібрались профі своєї справи. Ти завжди можеш звернутись до колег з питаннями і завжди отримаєш відповідь/пораду/ідею.
Також важливим є відношення та атмосфера в колективі, а в Howly це все на високому рівні.
Рада, що маю можливість працювати в крутому продукті та з крутими людьми.
Взагалі в Howly багато переваг про які можна писати довго, краще особисто в цьому впевнитись.

Вже майже рік я працюю в Howly PPC-спеціалістом і це неймовірний час для мого професійного росту. Компанія допомогла мені пройти курси з продуктової аналітики в Projector Institute, що суттєво розширило мої горизонти. Це не просто курси, але й можливість одразу ж використовувати нові знання на своєму ж проекті.

Ще хочу виділити мою команду — це справжнє золото. Разом дуже круто генерувати нові ідеї і втілювати їх у життя!

Майже рік працюю в Howly аналітиком. Моє життя перевернулося з ніг на голову. Це мій перший досвід, і я був здивований багатьом речам (як потім з’ясувалося, люди з досвідом дивувалися не менше за мене).

По-перше, це ставлення до людей. Як для людини без досвіду, мене лякала культура овертаймів і думка, що я взагалі не зможу нормально жити, працюючи по 12-14 годин. Але це точно не про цю компанію, адже якщо ти трохи занедужав чи виникла інша причина, тут тебе вчать залишатися вдома, а не йти і «вмирати» в офісі.

По-друге, тебе цінують не лише як спеціаліста, а й як особистість. Я, наприклад, зараз переходжу в інший домен — з аналітика -> у продакт-менеджери, і я радий, що це можна зробити всередині однієї компанії. Адже я не хочу втрачати таку досвідчену та чудову команду.

По-третє, мені дуже подобається культура фідбеку. Тут це не відбувається токсично, у вас є регулярні зустрічі, де ви обговорюєте зони зростання. Наприклад, я можу спокійно дати конструктивний фідбек своєму ліду, і він намагається це виправити.

Багатьом друзям радив Howly, адже це місце, куди складно потрапити, але воно того варте. Я радий, що мій шлях в IT почався саме з цієї компанії.

З радістю ділюся своїм досвідом роботи в Howly. Доєднався до команди лише три місяці тому, але за цей короткий час вже встиг повною мірою оцінити крутість корпоративної культури, яка націлена на розвиток команди та мотивує до професійного зростання.

Особливо хочу відзначити високий професійний рівень колег з якими завжди можна обмінятися досвідом та отримати цінні поради. Цей постійний обмін знаннями та думками робить робочий процес надзвичайно динамічним та цікавим. Регулярно проводяться технічні зустрічі та мітапи, що дозволяють бути в курсі новітніх технологій та підходів у розробці. Це дає можливість постійно вдосконалювати свої знання та застосовувати їх на практиці.

Howly — це в першу чергу про людей що тебе оточують і я дуже радий що став частиною цієї спільноти 💙

Працюю в Howly вже більше року і дуже радий, що свого часу вирішив доєднатися сюди!

Howly — це ідеальне місце для професійного розвитку. Тут тебе заохочують до зростання і надають все необхідне для цього: підтримку, ресурси та карʼєрні можливості.

Найбільший актив Howly — це команда неймовірно сильних, амбітних і вмотивованих людей, які завжди прагнуть більшого та створюють атмосферу переможців.

Я радий бути частиною цієї неймовірної компанії 💪🏻

З Howly вже майже 2 роки і можу впевнено сказати, що це місце де досвідчений спеціаліст може отримати достатній рівень свободи та ресурсів, щоб досягти максимального результату, а початківець — швидко навчитись та вирости поруч з командою професіоналів.
Команда крута та впевнено рухаєтсья до цілей квартал за кварталом, долаючи дуже різноманітні виклики, що сильно драйвить та заряджає.

Працюю в Howly уже близько 5 місяців і неймовірно радий що зміг потрапити в таку сильну та професіональну команду!
Компанія максимально зацікавлена в особистому зростанні співробітника та всіляко допомогає з цим. Процес онбордингу був максимально якісним і кожен член команди доклав максимум зусиль.
Матеріальне забезпечення на вищому рівні : від всієї необхідної техніки до щоденних обідів і сніданків!

Доєдналась до команди Howly місяць тому.
Дуже приємно здивував процес найму. Дуже швидкий фідбек і приємна комунікація на всіх етапах співбесід. Відчувалось як інтервьюер реально хоче дізнатися тебе краще а не задає стандартні запитання.

Процес онбордингу теж проходив надзвичайно комфортно) Усі готові допомагати з будь якими питаннями.
Одна з цінностей компанії — це культура фідбеку і це дуже круто) Люди готові давати і просити відвертий зворотній звязок що дозволяє лишатися on the same page з тим як і куди ми рухаємось.

Виглядає як тут є все необхідне для комфортної роботи і професійного зростання)
Безмежно рада що стала чaстиною Howly

Працюю в Howly близько 3х місяців. Приємно здивований що у нас є «бірюзові» компанії з такими талановитими людьми.
Щодо професійного зросту:
Компанія ставить амбітні, але досяжні цілі. Надає об’єднане ком’юніті IT спеціалістів для обміну досвідом, має власні школи та курси для підвищення кваліфікації, оплачує сторонні освітні програми.
По особистим відчуттям, наче навчаюсь в американський бізнес школі де отримую комплексне розуміння по створенню, масштабуванню та управлінню компанії.

Забезпечення працівників на рівні, все що необхідно, від техніки до «пледиків».

Тож, якщо маєте бажання зростати, вчитися та будувати великий бізнес — вам до Howly)

доєдналась до тіми вже як рік. Настільки насичений був цей рік різними подіями, відчула як виросла професійно як HR, й оскільки, коли шукала, після останнього досвіду, місце, де зможу реалізовувати всі знання та, власне, навчатись новому — Howly для мене стало скарбом) Максимально повезло з менеджеркою, котра пропагує по команді свободу дій, котрі приносять результат.
шукала челенджові цілі — знайшла. шукала потужний менеджемент — знайшла. шукала підтримку у розвитку — знайшла.
з мінусів..точкові речі, котрі фіксяться одразу, оскільки культура фідбеку — одна з цінностей.
допомогають мені закривати збори дя військових, не проти моїх собань в офісі. Планую рости тут професійно — впевнена підсупортять з цим.

Працюю в Howly трохи більше місяця, можу з впевненістю сказати, що тут працюють круті люди, дуже гарне відношення до працівників, цікаві задачі та крута атмосфера, можу з впевненністю радити цю компанію іншим

Я з Howly з Лютого 2022, можна сказати втрибнув в останній потяг,перед важкими часами в Україні. Та це буде не правдою, так як проект Howly не тільки крутезно зріс в 2022, а й посилив найм і ми не плануємо зупинятись.

Всі хаулери круті, а кор команда неймовірно прокачані, сеніорні люди, як хардово так і софтово.

У Howly я працюю рік і щодня розумію наскільки це крута та сеньйорна команда. Всі хаулери — це професіонали своєї справи, які завжди готові поділитись досвідом. Атмоферу в Howly можна описати такими тезами:
— безумовна довіра та підтримка
— нескінченний розвиток
— простір для карʼєрного зросту
— мега круті та цікаві задачі
— піклування про своїх людей (а ще можливість поговорити з корпоративним психологом, що досить актуально у наш час)
— соціальна відповідальність бізнесу та допомога ЗСУ, за що окрема подяка 💙💛

Якщо ви розглядаєте перспективу роботи в Howly — я від усього серця рекомендую цю компанію!

Дякую долі за те, що після скорочення влітку 2022-го року, я приєднався до команди Howly. Це мій не перший досвід роботи у стартапі, тож маю з чим порівнювати, при складанні причин, чому вам НЕОБХІДНО приєднатися до цієї компанії.

Отже:
— Команда досідченних суперспеціалістів ІТ галузі, які вміють будувати круту продуктову компанію, та оточувати себе такою ж високоефективною командою
— Активна зацікавленність в твоєму розвитку як різнопланового досвдченого ІТ спеціаліста.
— Високодинамічний розвиток продукту, який за собою несе велику кількість викликів для усієї команди
— Справедлива оцінка твоєї роботи та згідня заробітня плата

Тому я щиро дякую за можливість працювати у Howly, та не менш щиро рекомундую вам цю компанію!

Працювала з Howly з літа 2021 року як фрілансер, а навесні 2022 доєдналася на фултайм. Дуже радію можливості працювати в драйвовій атмосфері стартапу з дійсно крутими професіоналами та класною культурою.
Ціную Howly за можливість втілювати в життя різні ідеї, тестувати, експериментувати та активно розвивати свій домен.
І дуже круто, що тут піклуються про безпеку співробітників та активно підтримують ЗСУ. 💛💙

Працюю в Howly вже більше року і можу сказати точно, це компанія мріїї) Команда, умови, все топ) Все дуже динамічно та цікаво, Howly то любов ❤️

Менше півроку назад приєдналась до команди Howly і не можу натішитись цьому!
Це можливість працювати в скілованій амбітній команді з дружньою комунікацію всередині, величезний пакет плюшок, чудовий офіс на Подолі і, що головне, швидкий професійний розвиток. Сам стартап дуже динамічний, скучно ніколи не буває! 🔥

Опираючись на свій досвід роботи в Howly (6 місяців), без сумніву рекомендую компанію. Компанія підійде тим, хто прагне до особистого зростання, реалізації ідей та можливості працювати з амбітними, націленими на результат професіоналами.

Фантастична команда Howly: відкрита, амбіційна, драйвова та неймовірно розумна! Тут кожен зможе розкрити свої таланти, швидко вирости та стати причетним до побудови крутої компанії 💙

Howly — це перший мій досвід роботи в IT-сфері. З цієї причини я не маю змоги порівнювати дану компанію з іншими гравцями IT-галузі. Але я можу описати свої почуття та загальні думки. За шість місяців роботи в Howly я все частіше переконуюсь в тому, як мені пощастило сюди потрапити. В компанії розуміють, що її розвиток залежить в першу чергу від працівників і одразу шукають людей, які готові викладатися і стрімко розвиватися. Натомість всі працівники отримують величезний кредит піклування (хтось називає це плюшки). Це і переміщення працівників у разі небезпеки в інші міста, і безплатні обіди/сніданки/снеки/напої, і допомога у розв’язанні побутових проблем, і відшкодування різноманітних освітніх/мовних курсів, і видача топової техніки для роботи. Загалом, коли я думаю скільки для мене робить компанія, то не викладатись на повну мені просто не дозволяє совість.

Працюю в Howly вже 5 місяців, і з першого дня відчуваю драйв та вмотивованість кожного з команди. Дуже круто працювати з правжніми професіоналами, які реально зацікавлені в продукті, ставлять перед собою високу планку, і в яких є чому повчитися. В команді приємна атмосфера, співробітників реально цінують в компанії, що відчувається і в рівні зп, і в тому, як компанія реагує на складнощі сучасних реалій, і в банальних плюшках в офісі :)

Приєдналась до потужної команди Howly у вересні 2022 і не можу перестати цьому радіти. По-перше, круто, що в умовах повномасштабної війни та нестабільності, компанія не лише продовжує активно наймати в Україні, а ще й шукає не просто співробітників, а справжніх суперстарів, які підсилюють Howly професійною експертизою та своїм драйвом. І це дуже відчувається у команді. По-друге, я в приємному шоці від челленджів і амбітних цілей та всебічної підтримки і від колег, і від сильного менеджменту. По-третє, маючи значний досвід роботи у корпоративному секторі, можу з впевненістю сказати, що настільки багато відкритості та готовності прийти на допомогу й такі хороші умови роботи знайти вкрай важко. А в Howly все це є. А ще ми дуже любимо та допомагаємо ЗСУ і люто ненавидимо русню разом :) Недоліків за три місяці роботи я не побачила. P.S. У Howly офіс такий, що сюди дуже важко не хотіти ходити, та ще й pet-friendly (регулярні обіймашки з собачками гарантовані). Під час тривог можна попрацювати і відпочити в теплому укритті з інтернетом та смачнюшками.

Howly — це проєкт SocialTech, SocialTech належить структурі компаній Genesis, Genesis входить в Дія.City, рекомендую почитати про найм в Genesis.

Проект — крутий, дуже радий що потрапив в нього в лютому 2022.

Работаю тут уже пол года и очень рада что судьба свела меня с этой компанией.

Из плюсов могу выделить:
— очень сильные коллеги, которые всегда готовы помочь и мотивировать к подвигам
— отличное отношение к сотрудникам, это проявляется в условиях труда так как есть все чтобы ты работал и не отвлекался на какие-то банальные вещи, и в том, что в случае как-либо личных проблем всегда идут на встречу.
— хорошие зп, здесь корректно оценивают специалистов, не занижая выплаты для экономии
— офис в центре — любители прогулок это заценят
— хорошая техника
— за выходные я успеваю по всем соскучиться (то самое чувство, когда выходных много и хочется поскорее работать)
— ну и вкусняшки разные это уже менее приоритетно, но тоже круто

Из минусов:
— здесь нет минусов