Ми — українська продуктова ІТ компанія, яка працює в напрямках ecommerce, fintech, insurtech та з 2017 року займається діджиталізацією страхування в Україні. Наш флагманський продукт — одноіменний маркетплейс страхових продуктів, а також мобільний додаток з оформлення страхових послуг.
25 листопада 2022

Middle+ Project Manager

Київ

Привіт!

Ми — Hotline.Finance — українська продуктова ІТ-компанія, розробник відомого сервісу для порівняння та оформлення страхових продуктів.

За 5 років існування ми стали платформою № 1 в Україні по об’єму продажів та швидкості росту. Наш сайт та мобільний додаток — донори кращих ідей та практик на ринку, нас копіюють конкуренти. Хіба це не ознака якісної роботи?

Звісно не зупиняємося на досягнутому і збільшуємо команду, котра стане фундаментом для зростання в Україні і експансії за кордон.

Такий темп хочеться не просто зберегти, а й збільшити кратно. Тому ми в пошуку досвідченого, проактивного, самоорганізованого та амбітного Project Manager-а.

Дуже важлива 100% націленість на результат, прискіпливість до деталей, вміння та бажання декомпозувати та розподіляти завдання. Круто, якщо у оточуючих складається враження, що і своє життя ви плануєте в Trello.

У нашому уявленні кандидат у майбутньому очолить весь процес розробки проекту.

Які задачі у команди?

З одного боку — розробка та розкрутка комфортного супермаркету фінансових продуктів у вигляді сайту та мобільного додатку. З іншого боку — побудова платформи для легкої, швидкої інтеграції зі страховими компаніями для онлайн оформлення страхових полісів.

Ключові завдання для Project Manager-а:

  • Ведення робочого процесу команд у системі WorkSection.
  • Проектування запровадження нових функцій з методології Agile або Waterfall, виходячи з особливостей бізнес задачі.
  • Складення технічних вимог та опис задач, інтерв’ю з замовниками.
  • Проведення регулярних зустрічей з розробниками (daily meeting)
  • Побудова плану развитку проєкту, проєктування спринтів, оцінка часу, контроль виконання задач.
  • Створення автоматичних процесів і процедур всередині проєкту. Участь в побудові компанії та налаштування взаимодії між відділами.

Наші очікування від кандидата:

  • Відповідальність результат. Головна вимога до deliver.
  • Розуміння задач front-end, back-end розробки.
  • Успішний досвід проведення проектів від двох років.
  • Вміння знаходити підхід до людей, емпатія.
  • Незрозуміла любов до Task трекера, календаря, діаграми Ганту та Kanban дошці.
  • Прискіпливість, скрупульозність. Написані ТЗ та декомпозовані завдання зрозумілі всім учасникам проекту та навіть школярам.
  • Опыт и любовь к описанию процессов по методологии BPMN.
  • Можливість періодично відвідувати офіс.

Працюючи з нами, ви отримуєте:

  1. Комфортні умови
  • гнучкий старт — початок дня з 8 до 10 ранку, орієнтуючись на особисті уподобання та командні зустрічі
  • 24 оплачуваних дня відпочинку
  • офіційне працевлаштування
  • чистий, просторий офіс з усім необхідним у центрі міста

2. Заботу про здоров’я:

  • медична страховка після випробувального терміну

3. Залучений і не бюрократичний менеджмент (вас точно не просто слухатимуть, а й чутимуть)

4. Підтримка професійного розвитку:

  • компенсація необхідного навчання
  • можливість участі у профільних конференціях
  • корпоративна онлайн/оффлайн-бібліотека
  • обмін досвідом та знаннями всередині команди
  • систематичне підвищення винагороди виходячи з успіхів проекту та зростання професіоналізму

5. Стартап атмосферу та можливості: ініціативність — заохочується, відповідальність — мається на увазі, кар’єрне та особистісне зростання — не порожні слова.

6. Ви будете брати участь у розвитку національного продукту та бачити результат тут і зараз. Результатами вашої роботи будуть користуватися ваші близькі та друзі.

У роботі використовуємо WorkSection і Slack.

Розглянемо резюме із супровідним листом. Напишіть у короткому інтро — чому звернули увагу на нашу вакансію, чому вибрали кар’єру проджекта та ваші фінансові очікування.

LinkedIn