Ми — українська продуктова ІТ компанія, яка працює в напрямках ecommerce, fintech, insurtech та з 2017 року займається діджиталізацією страхування в Україні. Наш флагманський продукт — одноіменний маркетплейс страхових продуктів, а також мобільний додаток з оформлення страхових послуг.
22 вересня 2022

Middle+/Senior React Developer (вакансія неактивна)

Київ

Привіт!

Ми — Hotline.Finance — українська продуктова ІТ-компанія, розробник відомого сервісу для порівняння та оформлення страхових продуктів.

За 5 років існування ми стали платформою № 1 в Україні по об’єму продажів та швидкості росту. Наш сайт та мобільний додаток — донори кращих ідей та практик на ринку, нас копіюють конкуренти. Хіба це не ознака якісної роботи?

Звісно не зупиняємося на досягнутому і збільшуємо команду, котра стане фундаментом для зростання в Україні і експансії за кордон.

Наші очікування:
— Html, CSS (Flexbox, Bootstrap, адаптивна верстка).
— JavaScript (досвід від 3-х років)— впевнені знання ES6, застосування найкращих практик для веб-розробки.
— React+hooks (досвід від 2-х років) — розуміння екосистеми бібліотеки. Взаємодія з іншими бібліотеками, застосування патернів React, ідеальні знання методів життєвого циклу компонентів, покращення їх продуктивності.
— Redux (досвід від 2-х років) — розуміння роботи бібліотеки, знання її патернів і антипатернів, застосування додаткових бібліотек для покращення продуктивності.
— Досвід самостійної розробки та розвитку проектів чи крупних модулів з нуля.

Твоїми перевагами будуть:
— Досвід покращення перфомансу для кращого ранжування в пошуковій мережі Google.
— Робота з Jenkins, Docker, Postman, Git.
— Використання та розуміння Webpack (настройка конфігу).
— Технічна англійська.
— Досвід роботи CI/CD.
— Розуміння основ SEO.

Чому з нами добре:
— Можливість брати участь в розвитку національного продукту та бачити результат тут і зараз;
— Команда перед усім — лампова атмосфера та людяність у кращих проявах;
— Ми створюємо процеси та процедури без бар’єрів та складної вертикалі;
— Код без значного технічного боргу та legacy;
— Працює система code-review та обговорень коду для професійного росту всієї команди
— Систематичне підвищення винагородження, зважаючи увагу на успіхи проекту та зростання професіоналізму;
— Багато автономності, гнучкості особистого графіку та довіри. Відсутні десятки мітингів на день, а більшість комунікацій швидкі та асинхронні;
— Команда професіоналів, з якою розвиток не пустий звук;
— Можливість навчання та особистісного росту;
— Свобода для експериментів, ми не боїмося помилок, а навпаки підтримуємо тестування ідей якомога скоріше;
— Власна оффлайн-бібліотека з постійним оновленням видань на будь-яку тему;
— Сучасний та затишний офіс в районі Політеху з усім необхідним;

Якщо в нашому описі ти побачив себе, хутчіш надсилай CV та до зустрічі в команді!