Про компанію:
Ми — сучасне виробниче підприємство, яке спеціалізується на розробці та виробництві безпілотних систем. Працюємо в динамічному середовищі, активно розвиваємо виробництво та команду.
У зв’язку з розширенням шукаємо Junior Recruiter / Sourcer, який/яка допоможе нам знаходити нових спеціалістів та розвиватися у напрямку рекрутингу.
Обов’язки:
- Пошук та первинний відбір кандидатів на відкриті позиції.
- Активний пошук спеціалістів через job-сайти, соціальні мережі та інші канали.
- Проведення первинних скринінгів та комунікація з кандидатами.
- Робота з базою кандидатів та актуалізація інформації.
- Взаємодія з рекрутерами та керівниками підрозділів щодо актуальних вакансій.
- Організація співбесід та супровід кандидатів на етапах відбору.
- Участь у веденні звітності та рекрутингової аналітики.
- Поступове залучення до інших етапів рекрутингового процесу.
Вимоги:
- Досвід у рекрутингу, сорсингу, HR або суміжній сфері буде перевагою.
- Розуміння основних етапів підбору персоналу.
- Вміння знаходити та зацікавлювати кандидатів.
- Грамотна усна та письмова комунікація.
- Системність, уважність та відповідальність.
- Вміння працювати з великим обсягом інформації та декількома задачами одночасно.
- Готовність швидко навчатися та розвиватися у рекрутингу.
Ми пропонуємо:
- Можливість розвиватися у рекрутингу в компанії, що активно масштабується.
- Роботу з різними категоріями вакансій.
- Навчання та підтримку команди на етапі адаптації.
- Конкурентну та своєчасну заробітну плату.
- Офіційне працевлаштування та соціальні гарантії.
- Бронювання для військовозобов’язаних працівників.
- Комфортні умови роботи та професійне середовище.