Hiveon

Працюю в Hiveon вже майже рік. Шо я можу сказати — кайфулікі.

Коли влаштовувався, мав наступні вимоги до компанії: криптовий продукт, прозорий бізнес, маленька команда, чільна атмосфера.

Робимо продукт на голову вище, ніж у конкурентів, я йому обовʼязково виділю багато місця в своєму портфоліо. Дуже професійна команда індивідуалістів — всі знають, що вони роблять і часто виникають срачі стосовно тої чи іншої функціональності, а це дуже гарний індикатор.

Зі мною всі говорять українською. Я дуже прискіпливий до цього питання, бо болить за українську айтішку досі, що багато ще хто говорять російською. Потихеньку, спокійно, на мітингах, то один, то інший переходить — це клас.

Я маю можливість виставити свої кордони по work-life balance, тобто ні в кого не виникає питань, що я в 15:00 можу поставити статус «тренування» і піти на тренування на дві години.

Глобально, в Hiveon треба професіонально ставитись до своїх обовʼязків, чітко артикулювати свої потреби і не боятись задавати питання. Це складна спеціалізована ніша, для невеликої аудиторії.

Як такого інтервʼю в мене не було, тож про інтервʼю нічого розповісти не зможу. Пару разів зідзвонились і на третій підписали контракт.

Дуже приємно і мило поспілкувались з рекрутером, а потім через 30 хв мені сказали що русня працює в компанії. Норм чуваки, нічого страшного. Коли Україна бореться за санкції на всіх рівнях, тут нічого страшного. Шок.

Дуже приємно і мило поспілкувались з рекрутером Анною. Після розмови скинули мені тестове завдання, я його виконала за 2 дні і надіслала готове на перевірку. Що було далі?) А нічого :))))
Рекрутер просто до сьогодні нічого не відповіла і навіть не відкрила моє повідомлення. Так на секундочку тестове було відправлене 6.05.2022. Скоріш за все скинуть все на «технічну помилку» або щось типу цього))
Мені, звичайно вже не актуально,але вирішила залишити відгук,так як хотілось би щоб рекрутери компанії ставились серйозніше до процесу найму.

Привіт) Я проходила тут співбесіду приблизно 2 місяці тому, однак не вийшло потрапити у компанію через брак необхідного досвіду. Загалом, можу сказати, що інтерв"ю з рекрутером мені сподобалося, про все детально розповіли, і приємно вразили як усі плюшки компанії, так і гнучкий графік) я б дуже хотіла сюди потрапити згодом!

Работаю в компании 5 месяцев и с уверенностью могу сказать, что эту лучшая команда с которой я работал.

Что хочется отметить:
• в хайве человек на первом месте! Поэтому люди открыты, постоянно делятся новыми идеями, помогают новым хайверам. В такое непростое время, как сейчас в Украине, руководство и people team организовали эвакуацию людей и их семей из горячих точек. Организовали проживание и обеспечили всем необходим для жизни и работы. Огромный респект руководству за проекты, которые обеспечивают финансовую и информационную помощь Украине.
• хайв это Продукты мирового уровня! Операционной системой, пулом, кастомными прошивками пользуются майнеры из более чем 170 стран мира.
• хайв это развитие! В планах компании разработки и релиз новых крутых продуктов, которые позволят пользователям не только добывать крипту, но проводить с ней целый набор финансовых операций, не покидая при этом экосистему.

В заключение скажу, что это крайне приятно создавать и развивать передовые технологичные решения, которые популярны во всем мире и высоко оцениваются пользователями!

Работаю в Hiveon почти два года. Могу сказать, что это самая лучшая компания и команда с которой я работал: в плане команды, руководства, отношения к сотрудникам. Тут действительно ценят каждого и готовы помочь во всём. Приходил Strong Junior и очень благодарен компании и команде за доверие и возможность развиваться.

Решила написать свой фидбек, как я чувствую компанию со стороны сотрудника) Мой путь тут начался в марте 2021. Занимаю позицию HR Business Partner, и для меня очень важна открытость бизнеса к изменениям — я этим делилась ещё на первом собеседовании. Спустя время, могу сказать, что мои позитивные ожидания оправдались и это проявляется во всём — и в открытости бизнес команды, и в готовности сотрудников принимать изменения. Это очень важно в период активного роста)

Вообще, для меня, быть в Hiveon — это значит, что:
• Твой личностный рост бежит на перегонки с развитием компании — что не даёт возможности никому стагнировать
• Рядом люди, для которых важно делать продукты мирового масштаба
• В тебя всегда очень верят. Просто потому что мы вместе работаем. Даже когда ты сам немножко сомневаешься :)
• Процессы строятся по любви, а не по книжке
• О тебе заботятся. Ходит шутка, что у HR’а обычно нет HR’а — но я всегда ощущаю поддержку в нужный момент от своей команды и ребят из других команд, искренне спасибо) 🤗

В заключение скажу, что много внимания уделяется отбору по ценностям и софт скиллам — это даёт возможность быстро адаптироваться и комфортно работать)

Я радий, що декілька місяців тому став частиною Hive, тому що:
— мої тіммейти круті й талановиті;
— розробляємо й підтримуємо якісні та інновативні продукти;
— бюрократія відсутня;
— присутнє відчуття довіри до себе та до роботи, яку виконую;
— існує свобода вибору методів досягнення цілей;
— процес найму швидкий та без непотрібних затримок, кандидатам не морочать голову;
— будь-який фідбек вітається та береться до уваги;
— рімоут!
— багато цікавого ще попереду!

Попав в Hive из совершенно другой сферы деятельности. Для меня был приятный сюрприз уровень открытости и доверия команды и менеджмента к каждому из его членов. Здесь можно и нужно говорить о своей точке зрения и взглядах на любые моменты; твой опыт воспринимается, как возможность улучшить что-либо, а идеи — всегда находят возможность реализоваться. На данный момент, я внутри семьи Hive пол года, приняли меня очень тепло, предоставили большой кредит доверия и возможность делать/создавать/работать, исходя из знаний и опыта полученного в других местах. Помимо всех плюсов, связанных с дистанционной работой и возможностью самому себе выстраивать график, компания является мировым лидером в своём сегменте, который на данный момент «на волне», соответственно все задачи овер интересные:)

Как человек, сменивший немалое количество работ, определенно могу сказать, что Hive OS — отличная компания. Одна из лучших в моём послужном списке) Интересные задачи, помогающие расти и развиваться, адекватное отношение, профессиональная команда, с которой можно не только поработать над проектом, но и обсудить текущее печальное состояние концертной индустрии, например. Мне пора двигаться дальше, но я была очень рада быть частью этой компании на протяжении почти двух лет. Спасибо вам, Hive OS! Продолжайте расти и покорять рынок, вы молодцы :)

С Hive OS уже больше года. Буду краток, это определенно лучший коллектив с которым приходилось когда-либо работать. Интересный продукт, который действительно приносит пользу юзерам. Рад быть частью такой крутой команды! Дальше больше :)

С Hive уже больше полу года, и хочу сказать что такой заинтересованности каждого сотрудника в общей цели, настолько теплой атмосферы, крутой обстановки в коллективе, желании помочь и научить — я еще не встречала. Полное отсутсвие чайка-менеджмента, очень открытые, талантливые люди и сильные специалисты.

Придя в Hive на позицию лида продуктового дизайна, я имел опыт работы в устоявшихся продуктах, в стартапах с хорошими условиями и процессами, а также в банке. В галерах не доводилось работать.
Hive на первый взгляд показался мне молодым драйвовым стартапом где всё несётся и летит. Но на деле Hive — это линейка крутых продуктов, которые давно нашли свой PMF, над которыми работает немало толковых специалистов и при этом дух стартапа без лишней бюрократии ребята сохранили.
Очень важным для меня является здоровая коммуникация с менеджментом, которая обеспечивает прозрачность и честность.
Фулл-ремоут и самостоятельное определение графика это хорошо само по себе, а тут это возложено на self-awareness и уровень квалификации людей — подразумевается, что каждый заинтересован в том, чтобы контрибьютить в продукт и развивать его.

После 1 года работы могу сказать что это одна из немногих лучших компаний с которыми я работал + это продукт а не стандартная галера. Интересные, нестандартные задачи не дают заскучать на работе.

Спустя 11 месяцев работы могу уверенно сказать — лучшая компания из всех с которыми работал. Адекватное начальство, офигенный коллектив, и отдельное спасибо за это Лене Дорош:)

Проходила собеседование на позицию UX_UI designer в данной компании. Прескрин— колл по сети, потом позвали на очное. Впечатление про компанию начало складываться еще с момента , как зашла в офис — 29 этажного большого бизнес центра с красивым, сдержанным ремонтом на локации. Дальше само интервью, которое проводили 2 фаундера, один из которых специалист в области UI / Front-end.
Собеседование проходило в формате дружеской беседы, интервьюеры очень приятные, умеют расположить к себе.
В ходе интервью узнала многое о процессах в Hive, так же хочу заметить при отборе кандидата большое внимание уделяется и софт-скиллам) В целом интервью было довольно интересным и непринужденным. В итоге получила оффер от компании. Ключевым фактором выбора именно этой компании стало как раз то, как проходило собеседование, в результате которого понравились ребята, с которым предстоит работать.
Про тиму в которой работаю могу сказать , что это позитивные, отзывчивые и очень заряженные на работу люди) Первые недели прошли хорошо, многие коллеги стараются подсказывать и давать ответы на возникающие в процессе работы вопросы) Т.к моя коммуникация происходит непосредственно с разработчиками, одним из фаундеров и СОО процесс адаптации проходит крайне комфортным) Такси очень интересные, что вдохновляет все больше и быстрее углубляться в продукт))

Команда молодых, очень талантливых, умных, лояльных ребят, которые создали и развивают ОС, которая топ в мире среди ОС для мониторинга и управления майнинг процессами. Рада быть частью команды, и уверена, что с такими темпами она будет только расти.

Работаю с ребятами второй месяц. Интересный проект, классные ребята, хороший дух стартапа. Лояльное руководство, нету жесткой привязкой по времени, что очень классно на удаленной работе.