13 червня 2017 18:11
Vladymyr Stepanenko, Software Test Engineer в ПУМБ
Я долго думал, оставлять ли комментарий... но, учитывая некоторые обстоятельства, таки решил.
Откликался на вакансию «Manual QA Engineer» размещенную на портале work.ua.
Окей... ну тут смотрю, а мне через пару дней фидбек. Первое что было просто невообразимо, меня, почему-то обозвали «Юлиан». Ну ок... Ответил и на это письмо, мол, мало ли, а вдруг, такая себе проверка на внимательность.
И тишина. Сегодня решил проверить, ну имеет ли смысл уточнить что-то относительно фидбека. Поскольку у меня привычка сохранять все мои отклики в отдельные папки, как минимум для того, чтобы помнить все требования по вакансии и знать условия, так зайдя по ссылке, увидел, что там уже открыта вакансия «Спеціаліст з підтримки клієнтів (із знанням англійської мови)».
Впечатления честно говоря остались интересные. Вроде, судя по группе в ФБ и отзывам не плохая ИТ компания, но вот такая дискредитация со стороны, фактически лица компании HR отдела.
Підтримали:
Вадим
Facebook
Twitter
LinkedIn
Добрый день, Владимир!
Большое спасибо за Ваш отклик, мы ценим внимательность наших кандидатов и возможность исправить собственные ошибки.
Хотелось бы внести ясность в сложившуюся ситуацию.
Мы стараемся работать по международной системе рекрутинга, поэтому все кандидаты, которые откликаются на какую-либо из наших вакансий, получают письмо-ответ со следующим текстом: «Здравствуйте! Нам очень приятно, что Вы заинтересованы возможностью работать в нашей компании. Благодарим Вас за отклик на нашу вакансию. Мы сохраним Ваше резюме в нашей базе. И в случае позитивного рассмотрения Вашего резюме, с Вами свяжется наш рекрутер. Желаем Вас чудесного дня и хорошего настроения!», рассылаемое программой. В системе произошел небольшой сбой, поэтому имя «подтянулось» другое.
После этого все резюме рассматриваются рекрутером и руководителем отдела, с подходящими кандидатами связывается рекрутер и предлагает выполнить тестовое задание. К сожалению, Ваше резюме не было одобрено руководителем отдела разработки, а дальнейший фидбэк получают только кандидаты, резюме которых было одобрено.
Вакансия была изменена на другую позицию, когда был проведен полноценный отбор и мы нашли подходящую кандидатуру.
Еще раз просим прощение за подобную ситуацию.
1 коментар
Підписатись на коментаріВідписатись від коментарівКоментарі можуть залишати тільки користувачі з підтвердженими акаунтами.