1 лютого 2023 10:32

Roma, Head of Customer Success

Пропрацював 1.5 місяці — все було без проблем. Закордонна команда добре відносилась. Мали обговорити умови контракту. Не лише не зійшлися на спільному знаменнику, а й почув у свій біг від Єгора (відповідального за український офіс) фрази: «ти прийшов сюди, щоб обманути компанію, раз ти не хочеш погоджуватися зі штрафами (в ххххх$)», «ти маєш розуміти з ким ти говориш», «я тут всіх пресую, робота така», «навчися вести бізнес комунікацію» і «попрактикуйся субординації». Я чув від колег дуже негативні відгуки про цього керівника, і переконався на собі. Звичайно після таких розмов про домінацію і сабмісівнес ніякої співпраці бути не може. Процеси слідуються хаотично, тому що такі люди як Єгор є не на своєму місці. Вважаю свій досвід з цією компанією найгіршим за останні 10 років роботи. Раджу майбутнім працівникам бути дуже уважними з контрактами та домовленостями з даною компанією, а CEO компанії прийняти міри, для того, щоб в корпоративній культурі компанія догнала інші компанії в розвитку в майбутньому.


LinkedIn

1 коментар

Підписатись на коментаріВідписатись від коментарів

Коментарі можуть залишати тільки користувачі з підтвердженими акаунтами.

Dear Roman, upon reviewing your comment, it appears that you have raised concerns related to interpersonal relationships rather than the overall company culture and philosophy. We regret to hear that you may have encountered challenges in communication and would like to assure you that we will conduct a thorough investigation into this matter, taking into consideration multiple perspectives.