Сучасна диджитал-освіта для дітей — безоплатне заняття в GoITeens ×
Let’s keep things simple: we are a US and UA-based unbelievably talented, hard-working, and compassionate team driving toward a mission that impacts US citizens! Healthcare benefits are complex, underutilized and a mystery for most users. We’re removing that complexity.
3 лютого 2023

Системний адміністратор (контракт на 6 місяців) (вакансія неактивна)

Дніпро

Приходь за міссією, залишайся заради досвіду

Якщо коротко та просто, то ми талановита, працьовита та завзята команда. Міссія — це те що запалює та надихає нас, допомагаючи величезній кількості наших користувачів з США, ми спрощуємо доступ до медичного обслуговування та до страхових послуг для кожного нашого клієнта.

Ми усуваємо складність користування медичними послугами в США. Наше технологічне рішення, змінює галузь і дає користувачам спрощений досвід отримання доступу до найнеобхідніших послуг сфери охорони здоров’я, заощаджуючи час і гроші користувачів нашої платформи.

Ваш вплив:

  • Встановлення та налаштування програмного та апаратного забезпечення;
  • Налаштування облікових записів та робочих станцій;
  • Контроль продуктивності і обслуговування системи відповідно до вимог;
  • Усунення проблем і збоїв;
  • Оновлення системи за допомогою нових випусків і моделей;
  • Закупівля обладнання та комплектуючих.

Необхідні навички

  • Рівень англійської — Upper-Intermediate;
  • Винахідливість і здатність вирішувати проблеми;
  • Знайомство з різними операційними системами та платформами;
  • Відмінні комунікативні навички.

Добре мати

  • Досвід роботи системним адміністратором або на аналогічній посаді;
  • Досвід роботи з Linux (samba, squid, iptables, openvpn + ldap) і Windows (налаштування робочої станції, оновлення, налаштування доступу та керування);
  • Досвід роботи з базами даних та керування патчами.

Зобов’язання щодо рівної оплати праці

У HealthJoy ми прагнемо створити різноманітне та інклюзивне робоче місце, де кожен має можливість досягти успіху та процвітати.

Ми вважаємо, що кожен має отримувати оплату на основі його кваліфікації, досвіду та роботи, яку він виконує, а не на основі статі, раси чи будь-яких інших особистих характеристик. Наша практика компенсації має важливе значення для сприяння різноманітній та інклюзивній культурі, у якій ми цінуємо внесок усіх наших працівників.

Ми проводимо ретельні щорічні перевірки оплати праці працівників і нашої практики оплати праці, щоб переконатися, що ми винагороджуємо правильну поведінку та забезпечуємо рівну оплату за однакову роботу.

Крім того, ми оцінюємо зовнішній ринок і внутрішній капітал для схожих ролей. У рамках нашого регулярного перегляду практики оплати праці HealthJoy перевіряє оплату праці працівників на наявність потенційних розбіжностей між особами різної статі, раси та етнічної приналежності, які не можна пояснити об’єктивними факторами, такими як продуктивність, рівень досвіду, повноваження чи місцезнаходження, і прагне виправити будь-які проблеми та практики перегляду від небажаних результатів.

Відданість рівним можливостям

HealthJoy прагне створити різноманітне середовище та пишається тим, що є роботодавцем рівних можливостей.

Усі кваліфіковані працівники отримують винагороду за працевлаштування незалежно від раси, кольору шкіри, релігії, статі, гендерної ідентичності чи самовираження, сексуальної орієнтації, національного походження, генетики, інвалідності, віку чи будь-якої іншої підстави, забороненої федеральним, державним чи місцевим законодавством.

HealthJoy прагне побудувати різноманітне, інклюзивне та автентичне робоче місце, тому, якщо ви в захваті від цієї посади та HealthJoy, ми радимо вам подати заявку. Ви можете бути саме тим кандидатом на цю чи інші ролі.

Гарячі вакансії

Всі вакансії