HealthJoy

Работал в компании в 2015-2016 годах в роли дизайнера. Стоять у истоков продукта — очень интересный challenge. Хочу отдать должное менеджменту за отсутствие страха к pivot-ам если изначальное виденье рынка не совпало с тем как на самом деле повел себя рынок во время тестирования концептов. Мы пробовали много фич и моделей, и я рад что мы сумели не привязываться к ним личными чувствами, а смотрели на сухие цифры и факты о том что и как работает. Плюс рад что удавалось в сжатые сроки и при маленьком бюджете все равно проводить юзабилити тесты, дизайн-спринты и использовать исследования и методологии которые помогали нам с валидацией идей.

Действительно ощущается что ты работаешь над полезным продуктом, а не очередной маркетинговой платформой созданной чисто для зарабатывания денег. Видеть как мои дизайн решения помогали нашим пользователям из рисковых социальных групп экономить кучу времени и денег при взаимодействии с очень неидеальной страховой системой США — очень клевое ощущение. Рад что нам таки удалось нащупать работающую модель и даже после моего ухода мне наблюдать как компания развивается, открываются новый офисы и продукт выходит в новые ниши.

Не буду ничего комментировать насчет историй с токсичным менеджментом и тд так как мне очень повезло с Дизайн Лидом и коллегами в командах разработки с которым я работал, которые были очень открыты к коммуникации и прямому фидбэку и я перенял у них много отличного опыта который мне сейчас сильно помогает в карьере. Ну и приятно даже после ухода пересекаться на рынке с бывшими сотрудниками которые тоже стояли у истоков и которые тоже очень круто выросли!