Headway Inc

200...800 спеціалістів
Київ

26 березня 19:01

Oleksandr Bulla, Senior Product Designer в Honeycomb Software

Поділюся і своїм досвідом, оскільки також проходив процес рекрутменту на позицію Product Designer у цьому ж продукті.

Загалом інтерв’ю та спілкування з командою залишили позитивне враження, але сам процес тестового завдання та подальшої комунікації був організований не дуже прозоро.

Я виконав тестове, після чого мене запросили на наступний етап інтерв’ю, а вже після інтерв’ю повідомили, що тестове виконане не повністю і потрібно доробити ще одну частину. Я доробив її у погоджений термін, але після цього більше тижня не отримував жодного апдейту і довелося кілька разів писати follow-up, щоб отримати відповідь.

Мені здається, що процес можна було б покращити за рахунок більш чітко сформульованого тестового, перевірки тестового до наступних етапів і регулярних апдейтів для кандидатів.

Пишу це скоріше як фідбек по процесу, бо сама команда і продукт справили хороше враження.

Підтримали:  Olena Riaba

LinkedIn

Немає коментарів

Підписатись на коментаріВідписатись від коментарів

Коментарі можуть залишати тільки користувачі з підтвердженими акаунтами.