Headway Inc

Проходила відбір на позицію Marketing Motion Designer і враження на останку залишилися жахливими. Було 3 співбесіди і тестове. Співбесіди тривали 30хв, 90хв та 90хв відповідно. Також в процесі додався додатковий зідзвон на півгодини для уточнення деталей про інтенсивність роботи. Загалом під час співбесід познайомилася вже з 5 людьми, адже на співбесіді сиділо по кілька людей, кожен з яких ставив свої питання до анімації, маркетингу, дизайну загалом. Питань було багато і деякі з них повторювалися під час різних співбесід. Насправді деякі питання були дуже загальними, теоретичними, гадаю, саме через це довелося запланувати ще одну додаткову зустріч. Остання співбесіда хоч і була довгою, але минула легко і цікаво.
Спілкування з рекрутерами було дуже приємним, відкритим, відповідали на усі запитання. І окрема дяка за швидкість відповідей.

І найгірше — це поганий тон наприкінці. Коли вже давно після співбесід, мені пригрозили юридично за те, що я виставила тестове відео саме з моєю ідеєю в інстаграмі та на Behance та вимагали їх видалити. Зазначу, що в самому тестовому серед умов НЕ БУЛО про заборону публікації матеріалів тестового завдання чи будь-які обмеження з мого боку. Зі свого боку я запропонувала видалити 1 відео, де були їхні матеріали, а 2 відео, де повністю ВСЯ концепція, ідея, елементи, сценарій створювала я, але там є їхній логотип залишити з приписом, що це
Але вони вимагають повністю ВИДАЛИТИ усі відео звідусіль, бо на думку Марини:
використання не підпадає під концепцію добросовісного використання (fair use), оскільки:
1) відео має очевидну комерційну мету — демонстрація та просування ваших послуг як моушн-дизайнерки;
2) публікація здійснюється на ваших професійних платформах/акаунтах з метою формування вашого комерційного портфоліо;
3) відео оформлене у вигляді окремого рекламного ролика, що може створити хибне враження про офіційний контент Headway Inc;
4) відео містить порушення наших брендових гайдлайнів, що потенційно завдає шкоди репутації та позиціонуванню компанії.

Тому майте на на увазі, що коли ви робите тестове, що до вас потім постукають, коли ви його опублікуєте. Наразі компанія продовжує наголошувати на видаленні і забороні публікації моєї роботи. Якщо щось зміниться, оновлю інформацію.