Motion Designer (Rive) (вакансія неактивна)

Headway — EdTech стартап, що створює продукти з мікронавчання. Він входить до списку найвпливовіших компаній у світі, які трансформують цифрове навчання та навички спеціалістів — GSV 150.

Також компанія у списку 50 топстартапів Європи з найвищим потенціалом стати «єдинорогом» протягом двох років, за дослідженням ринку від GP Bullhound у 2023 та 2024.

Headway в топ-3 рейтингу 50 найкращих роботодавців України, від Forbes та robota.ua.

Продукти Headway допомагають розвиватися 100+ мільйонам людей у світі через лаконічні формати освітнього контенту: самарі, курси, ігри, інфографіки.

Компанію створили у 2019 році. За 5 років вона зросла з 3 до понад 250 людей у команді та відкрила офіси у Києві, Варшаві, Нікосії та Лондоні.

Nibble — один із застосунків Headway із короткими інтерактивними уроками на різноманітні теми: від математики до мистецтва. Він допомагає всебічно розвиватися та прокачувати знання у різних сферах життя. У травні 2024 року Nibble потрапив на головний екран App Store у Великій Британії та Ірландії як Застосунок Дня (App of the Day). Застосунок був першим в категорії «Рекомендоване», який побачили користувачі App Store цих країн. Nibble має понад 2 млн завантажень у світі.

Headway — це українці, які працюють на перемогу та запускають ініціативи допомоги своїй країні. Більше деталей тут.

Ядро наших досягнень та головна цінність — команда. Ми віримо в людей, спільні цінності та в те, що сміливі завжди мають щастя.

Разом з Поліною Гонтою — Head of Visual Design в компанії Headway шукаємо в команду Motion Designer, який/яка прагне знаходити відповіді на складні запитання та постійно розвиватись.

Тобі точно до нас, якщо ти хочеш:

• Аби твоя робота не припадала пилом на полиці. Ми реалізуємо все, що створюємо.
• Тестувати рішення і бачити результат у вигляді цифр і зворотного зв’язку користувачів.
• Бути частиною дизайн комʼюніті Headway. У нас вже є велике ком’юніті талановитих спеціалістів, що працюють у різних напрямках дизайну. Ділись досвідом і генеруй ідеї разом з ними!
• Працювати у відкритій та ініціативній продуктовій команді. Для нас має значення думка кожного учасника. Маєш круту ідею як покращити продукт? Тестуймо!

Що потрібно буде робити?

• Працювати з візуальними дизайнерами та експертами, щоб створювати основну цінність продукту — контент.
• Слідкувати за новими тенденціями у сфері інтерактивності, досліджувати конкурентів.
• Бути відкритим до іновацій та імплементувати їх в продукт.
• Аналізувати та валідувати рішення задач.
• Створювати інтерактиви та естетичні анімації.
• Оптимізувати процеси та вдосконалювати гайдлайни.
• Зануритись в інструмент для створення інтерактивів — Rive.

Що треба, щоб до нас доєднатись?

• Мати досвід та професійно розвиватися у напрямку анімації та інтерактивів.
• Мати ретельний підхід до створення, дотримуватись дизайнерської гігієни.
• Бути готовим пробувати нове для себе.
• Знати гарячі клавіші в After Effects, Figma, Adobe Illustrator.
• Мати актуальне портфоліо.
• Знання англійської, адже продукт англомовний.
• Розділяти цінності команди — S E L E C T.

Що ми пропонуємо:

Професійне та особистісне зростання

• Доступ до корпоративної бази знань та професійних ком’юніті з першого дня співпраці.
• Персональний план розвитку.
• Компенсація вивчення англійської мови, навчання на зовнішніх тренінгах, семінарах та курсах, а також Business і Management School для співробітників.
• Лекції з психології, культури, літератури, історії, інфогігієни, аби всебічно розвиватися разом.

Для нас важливе твоє здоров’я

• Медичне страхування.
• Корпоративний лікар та масаж в офісі.
• 100% оплата лікарняних.
• Заняття спортом: стретчинг, йога, бокс та ін.

Гібридний режим роботи з можливістю відвідувати офіс

Ти самостійно вирішуєш, працювати віддалено, в офісі чи поєднувати ці опції. Наш київський офіс відкритий цілодобово та обладнаний надійним укриттям, генераторами, супутниковим інтернетом та іншими зручностями на випадок блекаутів чи інших надзвичайних ситуацій. Також ми маємо офіси у Варшаві, Нікосії та Лондоні.

Корпоративні канікули

Окрім 20 робочих днів відпустки, двічі на рік усі разом йдемо на тижневі оплачувані канікули, аби відпочити та зарядитися новими силами.

Зацікавило? Тоді надсилай своє резюме!

Разом — ми сила!