Sound Engineer (вакансія неактивна)

Headway — EdTech стартап, що створює продукти з мікронавчання.

Компанію створили у 2019 році. За 4 роки вона зросла з 3 до 170+ людей у команді та відкрила офіси у Києві, Варшаві, Нікосії та Лондоні.

Headway входить до списку найвпливовіших компаній у світі, що трансформують цифрове навчання — GSV 150.

Headway — це українці, які працюють на перемогу та запускають ініціативи допомоги своїй країні. Більше деталей тут.

Продукти Headway допомагають розвиватися мільйонам людей у світі через лаконічні формати освітнього контенту: самарі, курси, ігри, інфографіки.

Основний — застосунок Headway. У ньому зібрані 15-хвилинні текстові та аудіосамаріз нонфікшн бестселерів, а також щоденні інсайти, гейміфіковані челенджі.

📱 Важливі факти про Headway app:

• Застосунок є № 1 у світі у ніші книжкових самаріз.
• Входить до десятки освітніх топзастосунків за виторгом у США на App Store та Google Play.
• З Headway навчаються понад 15М+ користувачів у світі.
• Apple виводить застосунок в топи App Store у 140+ країнах.
• Headway app інстальовано на пристроях Apple в офлайн магазинах Apple Store в 35 країнах.

Місія позиції.

Аудіоверсії самаріз — це 50% успіху контентної складової застосунку. Ми прагнемо сформувати повноцінну Audio Production команду, відповідальну за цей напрям роботи. За якісне та оперативне виробництво нарацій. І звукорежисер — це людина, разом з якою ми закладемо фундамент якості та процесів, а також перезапустимо цей напрям роботи.

Кого ми шукаємо?

Ми шукаємо спеціаліста, який займатиметься створенням необхідного художнього звукового образу та гармонійності звучання всіх аудіокомпонентів для комфортного сприйняття слухачами нашого контенту на наших платформах. Людину, яка знає, чим специфіка звучання та озвучення аудіокниг відрізняється від озвучення реклами. Як зробити так, щоб аудіоверсія наших самаріз була «медом для вух». Окрім технічних знань, ми очікуємо від кандидата гарного розуміння контексту, ідейного комплексного бачення, рівня експертизи, за якого він/вона зможе допомогти команді віднайти найкращі рішення.

Що потрібно буде робити?

• Визначення «золотого стандарту» звучання для аудіоверсій самарі та формування гайдлайнів під нього.
• Формування технічних гайдлайнів під кожного окремого актора озвучки, враховуючи особливості голосу, наявної техніки. Визначення необхідних пресетів для запису.
• Пошук та вибір акторів озвучки разом з командою.
• Перевірка на відповідність текст-аудіо та обробка готових записаних файлів. Монтаж за потреби (вирізати зайві шматки тексту, змінити порядок і т.д.).
• Менеджмент аудіофайлів (їх збереження та організація на командному диску), відповідальність за порядок у файлах та швидкий доступ/пошук.
• Залучення до завантаження потрібних аудіофайлів в застосунок. Робота з технічною командою над покращенням та оптимізацією цього процесу.
• Пошук нових рішень та ідей для покращення аудіо в застосунку.
• Підготовка та обробка аудіофайлів для тестів, рекламних ситуативів.
• Залучення до рисерчу та експериментів з AI технологіями для Voice Over Generation.

Що потрібно, щоб до нас доєднатись?

• 1+ рік досвіду роботи звукорежисером, або на схожих позиціях: редактор ефіру, саунд інженер тощо.
• Професійне володіння програмами для обробки аудіо: Adobe Audition, Audacity та інші.
• Досвід роботи з клаудами: Сloud storage тощо.
• Англійська мова: рівня Upper Intermediate (основна мова застосунку — англійська, також ми співпрацюємо з англомовними акторами озвучки).
• Розуміти основи роботи ІТ-проєктів (буде плюсом).
• Ініціативність, відповідальність та автономність.
• Орієнтування у завданнях без чітких вимог у швидкій атмосфері стартапу. Ми багато експериментуємо й часто не знаємо, як спрацюють наші ідеї. Тож потрібно вміти пропонувати свої рішення та підлаштовуватися під ситуацію.
• Розділяти цінності команди (SELECT).

Що ми пропонуємо?

Професійне та особистісне зростання

• Робота над суспільно важливим продуктом у сфері освіти.
• Простір та свобода для втілення власних ідей і впливу на продукт.
• Доступ до корпоративної бази знань.
• Можливість стрімкого професійного та особистісного розвитку.

Режим роботи

Наразі ми пропонуємо цю позицію як full-time remote, але за бажанням кандидата можемо розглянути й інші варіанти.

Зацікавило? Тоді надсилай своє резюме!

Разом — ми сила!