Headway is an education tech startup powered by one of the largest Ukrainian IT companies Genesis. We help to maximize the benefit of books while spending only 15 minutes on reading. Bite-sized summaries and audios from the world’s best nonfiction titles allow people to read more while spending less time.
22 апреля 2021

User Acquisition Specialist

Киев

Привіт! Знайомтесь — це Влад Стрикун — Head of Marketing на продукті Headway. В 2019 він доєднався до нас на позицію маркетолога, коли ми тільки-тільки запустили першу версію додатку.
За два роки в Headway Влад не лише зібрав навколо себе команду з 11 маркетинг і дизайн спеціалістів, а і повністю вибудував маркетинг процеси і налагодив комунікацію з представниками Facebook, Pinterest і т.д. Адже його суперсила — це сміливо брати в роботу канали трафіку і перетворювати їх в самостійні R&D проекти, що допомагають потенційним користувачам Headway знаходити нас.

Разом ми вже два роки працюємо над Headway — EdTech продуктом в екосистемі Genesis, що допомагає користувачам у всьому світі отримувати знання, читаючи головні ідеї нон-фікш бестселерів за 15 хвилин. За цей час:
— Додаток скачали понад 3 мільйони користувачів;
— Ми стали № 2 додатком у ніші самарі;
— Apple регулярно вводить Headway у свої топи в категоріях «App Of The Day» та «New App We Love» у сторах ста країн.

Зараз команда Влада дуже тісно працює з продуктовою аналітикою, аби краще розуміти, що саме спонукає наших потенційних клієнтів відгукуватись на рекламу і здійснювати покупку. Наші сміливі маркетологи не лише постійно поглиблюють свої знання і оптимізують роботу вже існуючих каналів трафіку, але і займаються дослідницькою роботою і шукають все нові шляхи взаємодії з нашою потенційною аудиторією.

У нас купа планів і нових ідей. І як кажуть «сам в полі не воїн». Тому шукаємо в команду ще одного User Acquisition спеціаліста.

Тобі точно до нас, якщо ти хочеш:
— Експериментувати. Ми маємо амбітну ціль стати № 1 додатком для навчання у світі і єдиного правильного рішення як це зробити ще немає — тому з’являється багато простору для дій. Маєш пропозиції щодо того як удосконалити наш процес взаємодії з потенційними користувачами через Twitter та Pinterest? Супер, давай пробувати!
— Не тільки писати розвивати канали трафіку, але і разом із командою вирішувати проблеми у продукті. В нагоді стануть аналітичний склад розуму та творчий підхід.
— Брати участь в тому, що цікаво. Зараз у нас є як мінімум 4 різні напрямки з якими можна працювати. Займатися відразу декількома проектами або заглибитися в один — вирішувати тобі.

Що треба буде робити?
— Створювати та оптимізувати рекламні кампанії на топ-платформах (Facebook, Twitter, Pinterest);
— Аналізувати і контролювати ефективність рекламних кампаній;
— Проводити А / В тести і аналізувати результати для збільшення конверсії реклами;
— Аналізувати маркетинг діяльність конкурентів;
— Взаємодіяти з командою продакшину: генерувати ідеї і постійно давати зворотній зв’язок про ефективність рекламних матеріалів;
— Будувати сильні гіпотези і генерувати нові ідей на підставі отриманих даних;
— Розробляти і реалізувати стратегії залучення користувачів на нових джерелах трафіку.

Що треба, щоб до нас доєднатись?
—1 рік досвіду у сфері маркетингу;
—Хороші аналітичні здібності для роботи з даними, цифрами, метриками;
—Розуміння основ digital маркетингу;
—Знання англійської на рівні Upper Intermediate+;
—Відповідати цінностям команди SELECT.

Що ми пропонуємо?
—Роботу в амбітній команді над суспільно важливим продуктом у сфері освіти;
—Можливість розвитку як технічного (Senior User Acquisition Specialist ) так і менеджерського (Проект зростає дуже швидко — х2 з початку року і хтось має очолити один з нових підрозділів всередині команди маркетингу, чому ж не ти?);
—Великий простір для втілення власних ідей і впливу на продукт.

Крім того, ми пропонуємо такі бенефіти:
—Класний офіс у 5 хвилинах від метро Тараса Шевченко з терасою, лаунж зонами, кухнею та PlayStation;
—Сніданки, обіди, безмежна кількість фруктів, снеків, смузі та йогуртів в офісі;
—Корпоративний лікар та медичне страхування;
—Безкоштовні тренування з бігу, футболу, баскетболу, волейболу та йоги;
—Компенсація додаткового навчання на зовнішніх тренінгах і семінарах та Business і Management School для співробітників.

Зацікавило? Тоді надсилай своє резюме!

LinkedIn