20 лютого 2025 13:32
Всем привет!
Работал тут с февраля 2023 по май 2024 бизнес аналитиком. Внесу и я свой вклад в репутацию СХМ софта. В общем, зло должно быть наказано, а вор должен сидеть в тюрьме. Цитаты из кинематографа, если шо)). Итак, получайте заслуженное:
Позитив:
1. Коллектив замечательный, ничего плохого сказать не могу, остались только хорошие воспоминания. Расскажут, подскажут, ответят на вопросы, в меру своих возможностей помогут в решении проблем, даже выходящих за рамки служебных. Приобрел опыт работы в бизнес анализе. Адекватное руководство (НЕ КАСАЕТСЯ генерального и прочих функционеров с непонятными функциями и названиями). К сожалению, на этом с позитивом все.
Негатив:
1. Зарплата. Фактически за чуть более года оговоренную зарплату мне заплатили 2 раза. В 2023 платили где то 80% от оговоренного, потом в 2024 все плавно съехало до 50% с вообще непонятным периодом выплат. Говорить вслух на работе о положении дел с зарплатой естественно нельзя. На данный момент существует задолженность, о выплате которой речь не идет вообще. Про порядок выплат описано в предыдущих отзывах, там все правда, не буду повторяться.
2. После увольнения. Моментально отлетаешь в блок, дозвониться до директора и отдела кадров невозможно. Вместо ответов на вопросы уволен я или нет, когда выплатят долги, от отдела кадров получаешь в ответ какой то поток сознания с нулевым конструктивом. Директор вообще молчит, полный игнор. Уволившись, ты оказываешься плохим в любом случае, не зависимо от причин увольнения. Даже если ты уволился по собственному, то ты либо некомпетентен, либо не пошел аттестацию, либо придумают еще что то, даже если при увольнении по собственному тебе предлагали остаться. Плохими оказываются все, включая спонсора, который не платит за нерабочий продукт. Лично я стал плохим после того как в общем чате задал вопрос когда выплатят долги, на меня «обиделись» (цитата).
3. Выплаты долгов. Самое интересное. Ситуация такова: на данный момент есть как минимум человек 20 (это только известных мне) с разными датами увольнения и разными суммами, которым НИЧЕГО не выплатили. Предлагают самим судиться с непорядочным спонсором. Комментировать не буду, и так все понятно. Также обещают выдать акт выполненных работ, правда, с какими то мутными лицами (естественно, не с СХМ софт, куда поступает баблишко от Кулиничей и прочих Агромолов). Надо ли упоминать, что у мутных лиц нулевые балансы и перспектива выплат просто отсутствует. Как и перспектива что то отсудить.
На вопросы о выплате долгов директор сообщает, что он не занимается финансовыми вопросами, не влияет на потоки денежных средств в организации (тоже без комментариев) и посылает либо к финдиректору (контактов которого никто не знает и никому их не дают), либо к главному бухгалтеру, которая отвечает сообщением «ждем поступления от спонсора», «в течении месяца» или что то такое. Потом просто перестают отвечать. Заняты, наверное. До ответа на мое предложение выплачивать долги в любой удобной для фирмы сумме вообще не снизошли. Наверняка заняты, некогда им ерундой всякой заниматься.
4. Перспективы. По понятным причинам присутствует текучка кадров, которая не проходит бесследно для качества продукта. Периодически проходят миты на которых доносится о молочных реках в кисельных берегах, которые потекут через
5. Позиция руководства. Проблемы по выплатам просто замалчиваются. Типа «если я игнорирую проблему, то ее не существует». Более подходит для страусов либо для детского сада. Например, с этого сайта мы удалились, посты не комментируем. Хотя на сайт заглядываем. Это как трактовать? «Мы выше этой мерзости, пусть оправдываются виноватые, нас оболгали»? Нет, все это выглядит как «Нам нечего сказать, все это правда». Я готов к конструктивному диалогу и готов принести публичные извинения если какой то факт из моей писанины не подтвердится. Подумайте о вашей репутации, которая вам не безразлична. Допускаю мысль о том, что где то я ошибаюсь и грядут какие нибудь грандиозные выплаты всем и всего и прямо завтра. Или через
Итоги:
1. На энтузиазме и для опыта работать можно, коллектив отличный.
2. Договоренности о зарплате вообще ничего не стоят, будут платить что считают нужным и когда считают нужным.
3. Долги не отдадут.
4. Перспективы туманны.
Немає коментарів
Підписатись на коментаріВідписатись від коментарівКоментарі можуть залишати тільки користувачі з підтвердженими акаунтами.