Halo Lab

Якщо ви шукаєте компанію, яка цінує своїх співробітників і забезпечує кар’єрний розвиток, то вам в Halo Lab. У мене викликає захоплення:

— системний підхід. Це дає ясність у виконанні задач, та меж відповідальності. А також можливості для масштабування процесів;

— заохочення до розвитку (щотижня проходять воркшопи для команди, ліди активно слідкують за появою нових програм, діляться ними для спрощення роботи, та інше);

— адекватний фідбек. Вказують як на те, що зробив круто, так і на те, що не ок. Мабуть, через це критика сприймається більше як підказка до вдосконалення, ніж як дійсно критика;

— компанія вирішила проблему роботи в умовах блекаутів у найкращий можливий спосіб, враховуючи, що всі працюють віддалено!

Загалом охарактеризую Halo Lab як кайдзен компанію — постійне удосконалення та відкритість.