— Опыт в рекрутинге — от 1.5 лет;
— Хорошее владение рынком поиска следующих направлений (игровая индустрия).
— Опыт прямого поиска;
— Опыт удаленного поиска и подбора персонала (для удаленных команд);
— Сильные навыки как вербальной, так и письменной коммуникаций;
— Умение планировать свою загрузку.
— Опыт работы с JIRA/Confluence;
— «Прокачанный» LinkedIn аккаунт;
— Свой сформированный и устоявшийся нетворк.
— Оплачиваемый отпуск (24 дня).
— Оплачиваемые больничные.
— Работа в международной компании.
— Фруктовые дни.
— Уроки английского за счет компании.
— Возможность персонального и карьерного роста.
— Поиск релевантных профилей кандидатов;
— Создание и ведение нетворка потенциальных кандидатов компании;
— Скрининг/HR интервью.
PIN-UP Tech — международная компания, разработчик полного спектра игрового online программного обеспечения. Кроме игровой платформы, мы разработали инструменты для оптимизации маркетинг активностей, CRM, партнерскую программу, свой fintech продукт. Мы умеем работать с большими объемами данных, разрабатываем экосистемы, которые на основании аналитики и множества источников данных, существенно увеличивают конверсию. Одним из приоритетов нашей деятельности является разработка fraud protection платформы, которая позволит всем нашим потребителям на 99,9% избавиться от мошенников.