Senior .NET developer (вакансія неактивна)

Growe — провідна консалтингова та сервісна група в сфері iGaming та Entertainment. Ми розробляємо ефективні стратегії та інноваційні рішення. Завдяки поєднанню стратегічного бачення з практичним досвідом, ми допомагаємо клієнтам розвиватися у динамічній індустрії, знаходити нові можливості, виходити на нові ринки та впевнено зростати.

Наша експертиза охоплює ключові напрями: розробка бізнес- і бренд-стратегій, дослідження ринку, надання маркетингових та IT-рішень, побудова організаційної структури, менеджмент талантів. У партнерстві з нашими клієнтами ми перетворюємо виклики на конкурентні можливості, забезпечуємо успішний вихід на ринок і довгострокову глобальну експансію.

У Growe немає меж для амбіцій! Ми сміливо руйнуємо стереотипи, прямуючи до безпрецедентного успіху в галузі, яка постійно змінюється.

Are you ready to grow with us?

Growe чекає на тих, хто прагне:

• Проєктувати, розробляти та підтримувати бекенд-сервіси на базі .NET (C#);
• Розробляти та розвивати мікросервіси у production-середовищі;
• Підтримувати наявний функціонал та забезпечувати зворотну сумісність релізів;
• Брати участь в аналізі задач, їх декомпозиції та оцінці трудовитрат;
• Передавати завершені задачі на тестування та співпрацювати з QA під час тестових етапів;
• Створювати інтеграції з використанням асинхронної взаємодії та event-driven підходів;
• Працювати з AI-інтеграціями;
• Виявляти вузькі місця продуктивності та брати участь у покращенні архітектури системи;
• Розвивати observability сервісів (логи, метрики, трасування, дашборди, моніторинг);
• Керувати конфігураціями деплойментів та маніфестами в середовищі Kubernetes;
• Працювати в GitOps-підході та брати участь у процесах деплойменту й експлуатаційної підтримки;
• Співпрацювати з DevOps-командою щодо інфраструктурних змін (зокрема Terraform-процесів);
• Брати участь у чергуваннях (on-call) та реагувати на інциденти в production;
• Виявляти технічний борг та пропонувати шляхи його усунення;
• Проводити якісні code review з акцентом на підтримуваність, продуктивність та консистентність коду.

Нам потрібен твій професійний досвід:

• Від 5 років комерційного досвіду бекенд-розробки на C# / .NET, .NET Core / ASP.NET Core;
• Від 1 року досвіду роботи з Java;
• Глибоке розуміння мікросервісної архітектури та розподілених систем;
• Досвід роботи з асинхронною взаємодією та event-driven архітектурами;
• Досвід роботи з брокерами повідомлень (Kafka або аналогами);
• Впевнений досвід роботи з реляційними базами даних, особливо PostgreSQL, включаючи оптимізацію запитів, індексацію, налаштування продуктивності та моделювання даних;
• Досвід написання Unit та Integration тестів;
• Хороше розуміння принципів проєктування ПЗ (SOLID, separation of concerns, testability);
• Розуміння підходів до моніторингу та observability у production-середовищах;
• Досвід діагностики та вирішення проблем із продуктивністю та використанням пам’яті;
• Досвід роботи з AWS, Kubernetes та Terraform буде перевагою;
• Досвід роботи з Prometheus, Loki та Tempo буде перевагою;
• Готовність працювати з Java-сервісами та Kafka-колекторами, що містять бізнес-логіку, буде суттєвою перевагою;
• Досвід роботи з AI-інтеграціями, LLM-рішеннями або GenAI-інструментами буде важливою перевагою.

Ми цінуємо:

• Бажання вивчати нові технології та мови програмування для вирішення нестандартних завдань;
• Хороші комунікаційні навички;
• Здатність працювати в режимі багатозадачності та швидко виконувати задачі;
• Вміння працювати в команді;
• Відповідальність.

Ми шукаємо тих, хто розділяє наші ключові цінності:

• GROWE TOGETHER: Наша команда — наша головна цінність. Ми працюємо разом та підтримуємо один одного для досягнення наших спільних цілей;
• DRIVE RESULT OVER PROCESS: Ми встановлюємо амбіційні, чіткі, вимірювані цілі відповідно до стратегії успіху Growe;
• BE READY FOR CHANGE: Ми сприймаємо виклики як можливості для зростання та еволюції. Ми адаптуємося сьогодні, щоб перемогти завтра.

Що ми пропонуємо?

• Медичне страхування та фінансова допомога;
• 100 % оплачувані лікарняні;
• Річний перегляд заробітної плати (на основі результатів);
• Індивідуальний річний бюджет на навчання, з можливістю відвідування платних конференцій, тренінгів, уроків англійської мови, майстер-класів тощо;
• Персональний план розвитку;
• Growe Care (Програма турботи про добробут);
• Корпоративи та тімбілдінги;
• Growe University (Лідерські програми, Програми обміну знаннями, Вебінари,тощо);
• Бонусна система на основі OKR;
• Оплачувана відпустка;
• Benefit Cafeteria (компенсація спортзалу /стоматології /психолога тощо);
• Безкоштовні обіди в офісі.

English version:

Growe is a leading business advisory and services group in iGaming and Entertainment. We are creators of strategies that work and solutions that scale. Combining strategic vision with hands-on expertise, we help businesses navigate the fast-evolving industry, seize new opportunities, enter new markets, and achieve sustainable growth.

Our expertise spans across key areas: from business and brand strategy development to market research, marketing solutions, IT customization, organizational structuring, and talent management. We partner with our clients to turn challenges into competitive advantages, ensuring successful market entries and long-term global expansion.

At Growe, there are no limits to our ambitions! We boldly break stereotypes and strive for unparalleled achievements in an ever-changing industry.

Are you ready to grow with us?

Growe welcomes those who are excited to:

• Design, build, and maintain backend services using .NET (C#);
• Develop and evolve microservices in a production environment;
• Support existing functionality and ensure backward compatibility of releases; Participate in task analysis, decomposition, and effort estimation;
• Deliver completed tasks for testing and collaborate with QA during test phases;
• Build integrations using asynchronous communication and event-driven patterns;
• Work with AI integrations;
• Identify performance bottlenecks and contribute to system design improvements;
• Contribute to service observability (logs, metrics, traces, dashboards, monitoring);
• Manage deployment configurations and manifests in Kubernetes environments;
• Work in a GitOps setup and participate in deployment and operational ownership;
• Collaborate with DevOps teams on infrastructure-related changes (including Terraform workflows);
• Participate in on-call rotation and handle production incidents; Identify technical debt and propose improvements;
• Perform high-quality code reviews focusing on maintainability, performance, and consistency.

We need your professional experience:

• 5+ years of commercial backend development experience with C# / .NET, .NET Core / ASP.NET Core;
• 1+ year of experience with Java;
• Solid understanding of microservices architecture and distributed systems;
• Experience with asynchronous communication and event-driven architectures;
• Experience with message brokers (Kafka or similar);
• Strong experience with relational databases, especially PostgreSQL, including query optimization, indexing, performance tuning, and data modelling;
• Experience writing Unit and Integration tests;
• Good understanding of software design principles (SOLID, separation of concerns, testability);
• Understanding of observability and monitoring in production systems;
• Experience troubleshooting performance and memory issues;
• Experience with AWS, Kubernetes, and Terraform will be a plus;
• Experience with Prometheus, Loki, Tempo will be a plus;
• Readiness to work with Java-based Kafka collectors/services containing business logic will be a strong plus;
• Experience with AI integrations, LLM-based solutions, or GenAI-related tooling will be considered an important advantage.

We appreciate if you have those personal features:

• Strive to learn new technologies/languages to solve non-standard challenges;
• Good communication skills;
• Multitasking, quick task execution;
• Good team player;
• Responsibility.

We are seeking those who align with our core values:

• GROWE TOGETHER: Our team is our main asset. We work together and support each other to achieve our common goals;
• DRIVE RESULT OVER PROCESS: We set ambitious, clear, measurable goals in line with our strategy and driving Growe to success;
• BE READY FOR CHANGE: We see challenges as opportunities to grow and evolve. We adapt today to win tomorrow.

What we offer:

• Medical insurance & financial aid;
• Benefit Cafeteria (compensation for the gym/stomatology/psychological service & etc.);
• Paid vacation;
• OKR-based bonus system;
• Growe University (Leadership Programs, Knowledge sharing, Webinars, etc.);
• Corporate events and team-building activities;
• Growe Care (Well-being Program);
• Personal development plan;
• Individual annual training budget which allows to visit paid conferences, training sessions, English lessons, workshops, etc.;
• Annual salary review (based on performance);
• 100 % paid sick leaves;
• Free lunches at the office.