У Growe ми впевнено працюємо в індустрії iGaming та розваг, об’єднуючи бренди по всьому світу та збираючи експертизу з різних ринків.
Ми зосереджені на розробці та впровадженні передових технологічних платформ і платіжних рішень, сприяючи розширенню та сталому зростанню активів. Ми розкриваємо потенціал і використовуємо можливості, від запуску нових iGaming-брендів в Азії, Африці та Латинській Америці до надання ексклюзивних умов гравцям нашої команди та надзвичайних шансів на перемогу.
Ми формуємо талановиту команду, завдяки якій залишаємось на лідерських позиціях у сфері технологічних та маркетингових досягнень, постійно долаючи нові горизонти.
У Growe немає меж для амбіцій! Ми сміливо руйнуємо стереотипи, прямуючи до безпрецедентного успіху в галузі, яка постійно змінюється.
Are you ready to grow with us?
Growe чекає на тих, хто прагне:
- Проводити тестування різних типів маркетингових кампаній (Display / YouTube / Demand Gen / Performance Max);
- Впроваджувати ідеї та нові методи для досягнення результатів;
- Оптимізувати рекламний бюджет понад $30 000;
- Досліджувати методи масштабування рекламних кампаній;
- Співпрацювати з іншими відділами (контент, фінанси, розробники, аналітики);
- Відповідати за прибутковість трафіку.
Нам потрібен твій професійний досвід:
- 1+ рік досвіду в залученні трафіку в ніші азартних ігор;
- Практичний досвід роботи хоча б з двома типами рекламних кампаній Google (Display / YouTube / Demand Gen / Performance Max);
- Здатність аналізувати дані та приймати рішення на основі метрик;
- Англійська на рівні Intermediate+.
Ми цінуємо:
- Високий рівень відповідальності та проактивності;
- Високу стресостійкість;
- Орієнтованість на результат.
Ми шукаємо тих, хто розділяє наші ключові цінності:
- GROWE TOGETHER: Наша команда — наша головна цінність. Ми працюємо разом та підтримуємо один одного для досягнення наших спільних цілей;
- DRIVE RESULT OVER PROCESS: Ми встановлюємо амбіційні, чіткі, вимірювані цілі відповідно до стратегії успіху Growe;
- BE READY FOR CHANGE: Ми сприймаємо виклики як можливості для зростання та еволюції. Ми адаптуємося сьогодні, щоб перемогти завтра.
Що ми пропонуємо:
- Медичне страхування та фінансова допомога;
- Benefit Cafeteria (компенсація спортзалу /стоматології /психолога тощо);
- 100 % оплачувані лікарняні;
- Оплачувана відпустка;
- Річний перегляд заробітної плати (на основі результатів);
- Бонусна система на основі OKR;
- Індивідуальний річний бюджет на навчання, з можливістю відвідування платних конференцій, тренінгів, уроків англійської мови, майстер-класів тощо;
- Персональний план розвитку;
- Корпоративи та тімбілдінги;
- Безкоштовні обіди в офісі.
English version:
Growe welcomes those who are excited to:
- Conduct tests of various types of Marketing campaigns (Display, YouTube, Demand Gen, and Performance Max);
- Implement ideas and new methods to achieve results;
- Optimize advertising budget exceeding $30,000;
- Explore methods for scaling advertising campaigns;
- Communicate with other departments (content, finance, developers, analysts);
- Be responsible for the profitability of traffic.
We need your professional experience:
- 1+ year of experience in traffic acquisition within the gambling vertical;
- Practical experience in traffic acquisition with two of the Google campaign types (Display, YouTube, Demand Gen, Performance Max campaigns);
- Ability to analyze data and make decisions based on metrics;
- Intermediate English.
We appreciate if you have those personal features:
- High level of responsibility and proactivity;
- High level of stress resistance;
- Result-oriented skills.
We are seeking those who align with our core values:
- GROWE TOGETHER: Our team is our main asset. We work together and support each other to achieve our common goals;
- DRIVE RESULT OVER PROCESS: We set ambitious, clear, measurable goals in line with our strategy and driving Growe to success;
- BE READY FOR CHANGE: We see challenges as opportunities to grow and evolve. We adapt today to win tomorrow.
What we offer:
- Benefit Cafeteria (compensation for the gym/stomatology/psychological service & etc.);
- 100 % paid sick leaves;
- Paid vacation;
- Annual salary review (based on performance);
- OKR-based bonus system;
- Individual annual training budget which allows to visit paid conferences, training sessions, English lessons, workshops, etc.;
- Personal development plan;
- Corporate events and team-building activities;
- Free lunches at the office.