International Contract Lawyer

У Growe ми впевнено працюємо в індустрії iGaming та розваг, об’єднуючи бренди по всьому світу та збираючи експертизу з різних ринків.

Ми зосереджені на розробці та впровадженні передових технологічних платформ і платіжних рішень, сприяючи розширенню та сталому зростанню активів. Ми розкриваємо потенціал і використовуємо можливості, від запуску нових iGaming-брендів в Азії, Африці та Латинській Америці до надання ексклюзивних умов гравцям нашої команди та надзвичайних шансів на перемогу.

Ми формуємо талановиту команду, завдяки якій залишаємось на лідерських позиціях у сфері технологічних та маркетингових досягнень, постійно долаючи нові горизонти.

У Growe немає меж для амбіцій! Ми сміливо руйнуємо стереотипи, прямуючи до безпрецедентного успіху в галузі, яка постійно змінюється.

Are you ready to grow with us?

Кандидати повинні мати можливість перебувати або часто їздити до нашого офісу у Варшаві.

Growe чекає на тих, хто прагне:

• Надавати щоденну юридичну підтримку команді Payments у зв’язку з розширенням бізнесу та діяльністю на різних закордонних ринках (наприклад, в Африці, Латинській Америці тощо);
• Складати, змінювати та погоджувати різні види договорів, зосереджуючись на договорах з платіжними системами та пов’язаних з ними угодах, NDA тощо;
• Представляти юридичну функцію у міжкомандній співпраці;
• Вести реєстри договорів, створювати чек-листи, розробляти методології та вдосконалювати процеси співпраці між командами Payments та Legal;
• Координувати роботу зовнішніх юристів з різних юрисдикцій (за необхідності).

Нам потрібен твій професійний досвід:

• Понад 3 роки досвіду роботи внутрішнім юристом або в юридичних фірмах;
• Досвід у консультуванні з корпоративних, договірних та регуляторних питань (3-5 років);
• Знання міжнародного корпоративного, комерційного та договірного права;
• Досвід у перевірці, складанні та погодженні договорів з платіжними системами та пов’язаної документації є великою перевагою;
• Вільне володіння англійською мовою (письмово та усно);
• Ступінь з права.

Ми цінуємо:

• Вміння складати документи та аналітичні навички;
• Увага до деталей;
• Проактивність, орієнтація на бізнес.

Ми шукаємо тих, хто розділяє наші ключові цінності:

• GROWE TOGETHER: Наша команда — наша головна цінність. Ми працюємо разом та підтримуємо один одного для досягнення наших спільних цілей;
• DRIVE RESULT OVER PROCESS: Ми встановлюємо амбіційні, чіткі, вимірювані цілі відповідно до стратегії успіху Growe;
• BE READY FOR CHANGE: Ми сприймаємо виклики як можливості для зростання та еволюції. Ми адаптуємося сьогодні, щоб перемогти завтра.

Що ми пропонуємо?

• Покриття податків;
• Медичне страхування та фінансова допомога;
• Benefit Cafeteria (компенсація спортзалу /стоматології /психолога тощо);
• 100 % оплачувані лікарняні;
• Оплачувана відпустка;
• Річний перегляд заробітної плати (на основі результатів);
• Бонусна система на основі OKR;
• Індивідуальний річний бюджет на навчання, з можливістю відвідування платних конференцій, тренінгів, уроків англійської мови, майстер-класів тощо;
• Персональний план розвитку;
• Корпоративи та тімбілдінги;
• Безкоштовні обіди в офісі.

English version

Here at Growe, we operate boldly in the iGaming and Entertainment industries, uniting brands worldwide and gathering expertise from diverse markets.

We focus on developing and implementing cutting-edge technology platforms and payment solutions, propelling assets’ expansion and sustainable growth. We dare to unlock potential and seize opportunities, from launching new iGaming brands in Asia, Africa, and Latin America to providing exceptional possibilities to our team players and an extraordinary chance to succeed.

We create a talented team, enabling us to maintain at the leading positions in technological and marketing accomplishments, constantly overcoming new horizons.

At Growe, there are no limits to our ambitions! We boldly break stereotypes and strive for unparalleled achievements in an ever-changing industry.

Are you ready to grow with us?

Candidates should be able located or to travel to our Warsaw hub frequently.

Growe welcomes those who are excited to:

• Provide day-to-day legal support to the Payments Team in connection with business expansion and operation in various foreign markets (e.g., Africa, LatAm, etc.);
• Draft, amend, and negotiate various types of agreements with the main focus on PSP and related agreements, NDAs, etc.;
• Represent the legal function in cross-team cooperation;
• Keep registers of contracts, create checklists, develop methodologies, and enhance processes of cooperation between the Payments and Legal Teams;
• Сoordinate the work of external counsels from different jurisdictions (if necessary).

We need your professional experience:

• 3+ years of experience as an in-house lawyer or in law firms;
• Experience in consulting, corporate, contractual, and regulatory matters (3-5 years);
• Knowledge of international corporate, commercial, and contractual law;
• Experience in reviewing, drafting, and negotiating PSP agreements and related documentation is a huge advantage;
• Fluent command of the English language, both written and verbal;
• Degree in Law.

We appreciate if you have those personal features:

• Good drafting and analytical skills;
• Attention to detail;
• Proactive, business-focused.

We are seeking those who align with our core values:

• GROWE TOGETHER: Our team is our main asset. We work together and support each other to achieve our common goals;
• DRIVE RESULT OVER PROCESS: We set ambitious, clear, measurable goals in line with our strategy and driving Growe to success;
• BE READY FOR CHANGE: We see challenges as opportunities to grow and evolve. We adapt today to win tomorrow.

What we offer:

• Tax coverage;
• Medical insurance & financial aid;
• Benefit Cafeteria (compensation for the gym/stomatology/psychological service & etc.);
• 100 % paid sick leaves;
• Paid vacation;
• Annual salary review (based on performance);
• OKR-based bonus system;
• Individual annual training budget which allows to visit paid conferences, training sessions, English lessons, workshops, etc.;
• Personal development plan;
• Corporate events and team-building activities;
• Free lunches at the office.