Сучасна диджитал-освіта для дітей — безоплатне заняття в GoITeens ×

4 вересня 2019 21:16

Артур Мудрик, Software Developer з 2016 року

Працював в цій компанії майже три роки. Напишу стисло плюси, мінуси та нейтральні сторони.
Плюси:
+є доступна програма стажування
+дуже зручне крісло
+великий та комфортний офіс (фото є в опису)
+в офісі є качалка
+є смачна кава, чай, смаколики та безкоштовний обід(перше та друге)
+спочатку був приємний менеджмент. Приємний та неконфліктний начальник
+можна не вийти на роботу/вийти по справах коли заманеться
+в цілому гарний колектив
Нейтральне:
=опенспейс
=стек технологій — може бути щось цікаве та екзотичне, так і навпаки
=є теоретична можливість працювати менше 40 годин на тиждень, але на тебе будуть косо дивитись та різати зпдивись наступний пункт
=зп залежить від кількості відпрацьованих годин
="безлімітні відпустки". Що це таке можете подивитись на форумі доу. Але будьте готові до того, що за працю без відпусток вам можуть зменшити останню зп, а під час відпустки — дивись попередній пункт
=твоє кар’єрне зростання залежить від того, наскільки ти виглядаєш ініціативним
Мінуси:
-маленький колектив як наслідок чогось неправильного. За майже 10 років існування компанії залишився з початку лише один розробник та кількість людей майже не змінювалась. Не дивлячись на активну роботу програми стажування. Стажуванням та менторством стажерів займаються рядові девелопери за невелику надбавку до зп. Як наслідок майже немає девелоперів, що починали не тут.
-працюючи у вас може виникнути відчуття невеликої соціальної несправедливості. А може і не виникнути :)
-задля оптимізаціїекономії на зарплатах була введена трекалка, яка трекає лише час вашої праці над таскою, не включаючи мітинги і тд, також був введений скрам задля скраму.
-у багатьох є звичка приходити по суботах і ви можете почуватись ніяково дивлячись на це

В цілому це казкове місце для першої роботи в IT, але якщо у вас є гарний досвід та навички — то ви і самі знаєте чого ви коштуєте :)


LinkedIn

Немає коментарів

Підписатись на коментаріВідписатись від коментарів

Коментарі можуть залишати тільки користувачі з підтвердженими акаунтами.