Grid Dynamics

понад 1500 спеціалістів
Київ, Харків, Львів, Дніпро, Цуг (Швейцарія), Амстердам (Нідерланди), Бухарест (Румунія), Варшава (Польща), Вроцлав (Польща), Гвадалахара (Мексика), Гданськ (Польща), Єреван (Вірменія), Кишинів (Молдова), Краків (Польща), Лондон (Велика Британія), Сан-Рамон (США), Гайдерабад (Індія), Белград (Сербія)

1 лютого 11:10

Alla Kopiichenko, Recruiter в Grid Dynamics

Хочу залишити свій фідбек по результатам співпраці з компанією.
Працювала в компанії 3 роки. За цей час для себе відмітила наступні плюс і мінуси.
Плюси:
— Сильна технічна спільнота
Це пунк привернув мою увагу ще коли я відправляла своє резюме в компанію по рекомендації, і зберігся до самого розірвання контракту.
— Команда
Приємно працювати з такими фахівцями, які завжди готові допомогти, відповісти на будь-які питання і підтримати.
— Можливість навчання
Компанія надає доступ до різних освітніх ресурсів і покриває витрати на навчання.
— Підтримка HRBP
HRBP допомагала і підтримувала процес переходу від однієї ролі в компанії до іншої.
З мінусів можу відмітити ті, які «випливли» після початку повномаштабного вторгнення:
— Регулярні звільнення, які тривають понад 2 роки
— Компанія не підтримує Україну «на ділі»
Команда рекрутингу в Україні неодноразово була скорочена, хоча вони працюють не тільки з позиціямт в Україні, але і в інших локаціях. Ці скорочення не залежать від рішень клієнтів, оскільки за рекрутерів платять не клієнти, а сама компанія, тобто це рішення керівництва звільнити.
— Непрозоре спілкування під час останнього дзвінка щодо причини скорочення.
Першою причиною назвали місце розташування — Україна.
Другою — це рішення змінити спеціалізацію всередині компанії. Хоча HRBP підтримала і допогла організувати процес переходу, це назвали другою причиною звільнення.
— Токсичне середовище в команді, викликане постійними нагадуваннями про звільнення.
Якби не останні пункти, мій фідбек був позитивним, але думаю, що важливо згадати про ці мінуси.


LinkedIn

2 коментарі

Підписатись на коментаріВідписатись від коментарів

Коментарі можуть залишати тільки користувачі з підтвердженими акаунтами.

>> Компанія не підтримує Україну «на ділі»

С момента начала войны и по текущий день компания поддерживает и развивает систему образования в Украине, участвует в аккредитациях образовательных программ, ведет факультативные и обязательные курсы и предметы в трех десятках вузов, было это и прямо во время блекаутов. Например запустили сертификационную программу в НАУКМА (~400 студентов),
vstup.ukma.edu.ua/...​tificate-program?cp-id=48
провели повышение квалификации 150 профессоров/доцентов преподавателей по разным вузам,
it-kharkiv.com/...​yshhennya-kvalifikatsiyi

другие ивенты (в более чем двух десятках вузов за военное время) можно найти по ссылке
docs.google.com/...​jqF4TE_hpweltspWqZi8/edit

Я думаю это и есть профильная поддержка Украины и нашей молодежи
Жаль Алла за три года так и не удосужилась лично принять в этом участие

Привіт, Алло!
Нам дуже шкода, що так склалися обставини. Ти чудовий спеціаліст і ми щиро дякуємо за співпрацю протягом останніх трьох років.
Бажаємо успіхів у майбутньому!