Grid Dynamics

понад 1500 спеціалістів
Київ, Харків, Львів, Дніпро, Цуг (Швейцарія), Амстердам (Нідерланди), Бухарест (Румунія), Варшава (Польща), Вроцлав (Польща), Гвадалахара (Мексика), Гданськ (Польща), Єреван (Вірменія), Кишинів (Молдова), Краків (Польща), Лондон (Велика Британія), Сан-Рамон (США), Гайдерабад (Індія), Белград (Сербія)

19 січня 2023 14:34

Veronika Khlobas

У моєму випадку процес найму був погано організований.
1. Написала рекуртер з пропозицією 3х вакансій Devops/SRE(у вимогах не було Docker&K8s, або було як +)
2. Я уточнила на обох етапах що у мене немає досвіду роботи з Docker&K8s
3. Під час тех співбесіди інтервювери ігнорували резюме і мій досвід, запитували що попало, замість відкритих питань суха теорія. Не слухали що я розповідаю/відповідаю і багато разів питали одне і те ж саме
4. Як результат відмовили бо немає досвіду роботи з Docker&K8s

Дружня порада: слухайте кандидатів, читайте резюме і давайте з повагою ставитись до часу одне одного.


LinkedIn

1 коментар

Підписатись на коментаріВідписатись від коментарів

Коментарі можуть залишати тільки користувачі з підтвердженими акаунтами.

Вероніко, добрий день.
Дякуємо за ваш коментар. Нам прикро, що трапилася така ситуація і ми з’ясували деталі вашого кейсу. Для позиції DevOps/SRE ми завжди перевіряємо знання Clouds, CI/CD, бази даних тощо. Нам важливо перевірити загальний рівень знань, адже ми наймаємо спеціаліста не тільки на конкретний проєкт, а й у нашу DevOps-дисципліну, до якої існує чіткий перелік вимог. До кожної співбесіди ми зазвичай залучаємо двох інтерв’юерів задля об’єктивної оцінки кандидата. Ми переглянули відгук по вашій кандидатурі — він був однаковим в обох випадках. Щодо Docker&K8s, практичний досвід не був обов’язковим, загального розуміння було б достатньо. У будь-якому разі, дякуємо за ваш час!