Сучасна диджитал-освіта для дітей — безоплатне заняття в GoITeens ×

Grid Dynamics

понад 1500 спеціалістів
Київ, Харків, Львів, Дніпро, Цуг (Швейцарія), Амстердам (Нідерланди), Бухарест (Румунія), Варшава (Польща), Вроцлав (Польща), Гвадалахара (Мексика), Гданськ (Польща), Єреван (Вірменія), Кишинів (Молдова), Краків (Польща), Лондон (Велика Британія), Сан-Рамон (США), Гайдерабад (Індія), Белград (Сербія)

24 січня 2020 17:20

Michael Nikolaiev, iOS developer в Grid Dynamics

Харьковский офис Гридов представляет из себя несколько этажей, преимущественно, кабинетной системы с изредка встречающимися небольшими опен-спейсами, находящийся на некотором удалении от станций метро, что создает некий дискомфорт при получасовых променадах. Впрочем, гибкий рабочий график и большая парковка позволяют добраться до офиса без особого труда. В офисе тепло, много еды\чая\кофе\сиропов на кухнях, для любителей есть настольный теннис и игровая зона с какой то консолью.
Разработчики сидят на свежих поколениях MacBook Pro, каждые 2-3 года рабочее железо будет заменено на свежее. По желанию можно доукомплектоваться парой мониторов и остальной разной компьютерной мелочевкой.
Работа происходит зачастую на больших и долгосрочных e-commerce проектах, на mobile размер команды зачастую около 10-ти разработчиков по одному из направлений, для желающих есть регулярные командировки в штаты и возможность релокейта в США или восточную Европу. Технологический путь развития проекта зависит от команды разработчиков, есть возможность проявить себя на технологически сложных участках проекта, код стабильно покрывается юнит-тестами и автотестами, активно эксплуатируется CI\CD.
Из соцпакета это отпуска, больничные, бюджеты на саморазвитие\личностый рост, медстраховки и прочее.
Подведя небольшой итог: комфортная работа на современном железе, большие и, местами, сложные проекты на которых можно проявить себя, комфортный график работы, постоянное прямое общение с заказчиками и их командами, по желанию — командировки на несколько месяцев в штаты.


LinkedIn

Немає коментарів

Підписатись на коментаріВідписатись від коментарів

Коментарі можуть залишати тільки користувачі з підтвердженими акаунтами.

Оцінка компанії: 85/100

Проголосувало 45 співробітників
  • Компенсація
    84%
  • Умови праці
    91%
  • Кар’єра (самореалізація)
    83%
  • Проєкт (продукт)
    86%
  • Компанія
    82%
  • Лояльність
    84%