Grid Dynamics Group

понад 1500 спеціалістів
Київ, Харків, Львів, Дніпро, Цуг (Швейцарія), Амстердам (Нідерланди), Вроцлав (Польща), Краків (Польща), Лондон (Велика Британія), Белград (Сербія), San Ramon (CA, USA), Гданськ (Польща), Hyderabad (India), Guadalajara (Mexico), Yerevan (Armenia), Chisinau (Moldova)

Оцінка компанії: 93/100

  • Я задоволений(-а) матеріальною компенсацією своєї праці в компанії
    88% (11 голосів)
  • Мене влаштовує корпоративний соцпакет
    Кількість днів відпустки, медичне страхування, оплата лікарняних днів, оплата овертаймів, абонемент в спортзал тощо.
    91% (11 голосів)
  • Мені подобається офіс компанії та організація віддаленого режиму роботи
    Оцініть місцерозташування, ремонт, освітлення, температура повітря, вентиляція та ін. в офісі. Якщо ви працюєте віддалено, оцініть, наскільки добре організовано режим віддаленої роботи у вашій компанії.
    91% (11 голосів)
  • У мене є все необхідне на робочому місці
    Меблі, техніка, канцтовари, ПЗ.
    95% (11 голосів)
  • У мене зручний і гнучкий графік роботи
    91% (11 голосів)
  • Я регулярно отримую зворотний зв’язок про свою роботу
    86% (11 голосів)
  • Компанія надає мені можливості для професійного розвитку
    Заохочує до навчання, засвоєння нових навичок, пропонує стажування, зміну напряму діяльності, консультації більш досвідчених колег тощо.
    95% (11 голосів)
  • Компанія створює умови для кар’єрного зростання
    91% (11 голосів)
  • Мені цікавий проект, на якому я працюю
    95% (11 голосів)
  • На проекті я можу використовувати сучасні інструменти та технології
    94% (11 голосів)
  • Я задоволений(-а) робочою атмосферою, яка панує на проекті
    92% (11 голосів)
  • На проекті, де я працюю, професійний менеджмент
    95% (11 голосів)
  • Я готовий(-а) рекомендувати компанію, де зараз працюю, своїм друзям та знайомим
    95% (11 голосів)
LinkedIn
💡 Щоб оцінити компанію, потрібно на сторінці jobs.dou.ua/poll отримати і активувати код для голосування.

Оцінка компанії: 93/100

Проголосувало 11 співробітників
  • Компенсація
    89%
  • Умови праці
    92%
  • Кар’єра
    91%
  • Проект
    94%
  • Лояльність
    95%