Ми невеличка аутсорс-компанія (нас зараз 45). Головний офіс знаходиться в Києві, є представництво. Існуємо з 2007 року, займаємось розробкою веб-продуктів на замовлення для клієнтів із США, Європи, Австралії та Азії. За цей час створили більше 300 продуктів та сайтів для великих компаній та маленьких стартапів.
14 липня 2023
Technical Writer (вакансія неактивна)
віддалено
$800–1800
На даний момент ми працюємо над великим і цікавим проектом, в якому нам потрібна допомога досвідченого техрайтера, який допоможе нам створити документацію для набору технологій на вже створений продукт, створити якісний юзер гайд з доопрацюваннями та вимогами. Розбити складні теми на прості змісти та допомогти клієнту швидко та доступно розібратися у функціоналі.
За цей час створили близько 300 проектів, наприклад: кастомні ERP, CRM, рішення для медичної сфери Odeza, розробка веб-додатків Exoticsacing, онлайн-бронювання WelcomeSaudi, онлайн ринок та оглядова платформа NoCowboys, офіційна медична освітня платформа ExchangeCME.
Необхідні навички:
— Бажаний досвід роботи: від 2 років;
— Досвід роботи в IT сфері;
— хороша розмовна та письмова англійська (Upper Intermediate і вище).
Основні вимоги:
— здатність розбиратися в складних системах;
— глибоке розуміння продуктів та послуг, щоб перетворити складну інформацію про продукт у простий, відточений та привабливий контент.
— створення технічної документації у співпраці з розробниками та замовником.
— супровід документації на всіх етапах життєвого циклу проекту;
— вміння проводити ефективні інтерв’ю, ставити правильні питання;
— вміння створювати структуровані, інформативні та прості для розуміння документи;
— аналіз проблемних галузей та вузьких місць у бізнес-процесах, а також внесення пропозицій для їх покращення;
— аналіз існуючого та потенційного контенту;.
— виявлення не задокументованих потреб клієнта, не реалізованих у функціоналі/спринті і так само їх опис для включення до документації проекту;
— формування артефактів, як необхідних елементів проектної документації;
— показати відповідні результати у тестовому завданні (можливість продемонструвати попередні роботи вітається).
Зі свого боку, допоможемо розібратися з нашими процесами, проектами, спеціалізацією.
А також ми можемо запропонувати:
— робота віддалено або в офісі (після перемоги);
— оплачуваний тестовий період від 1 до 3 місяців;
— Конкурентну заробітну плату;
— Гнучкий робочий час.
Етапи, які має пройти кандидат(ка):
— Портфоліо;
— телефонна розмова з HR 10 — 15хв;
— тестове завдання;
— Співбесіда.
Якщо Вас зацікавила наша вакансія, буду рада поспілкуватися детальніше.
Контакти HR:
e-mail: [email protected]
telegram: @margo_vykupets
skype: live:.cid.32da378b408e1718