Greenice невелика аутсорс компанія (45 осіб) з Києва. З 2007 року ми займаємося розробкою кастомних веб-додатків для клієнтів із США, Європи, Австралії, Азії. Кількість клієнтів поступово зростає, а проекти стають більшими у зв’язку з цим шукаємо PHP розробника.
За цей час створили близько 300 проектів, наприклад: кастомні ERP, CRM, рішення для медичної сфери Odeza, розробка веб-додатків Exoticsacing, онлайн-бронювання WelcomeSaudi, онлайн ринок та оглядова платформа NoCowboys, офіційна медична освітня платформа ExchangeCME.
Клієнтам подобається наш підхід, тому їх кількість зростає. У зв’язку з цим ми шукаємо full stack розробника, який буде допомагати нам і спрощувати життя наших клієнтів.
Must-have:
— 2+ роки досвіду з PHP(Laravel);
— досвід роботи з Vue.js;
— Досвід роботи з MySQL;
— базові знання та мінімальний досвід роботи з фронтом (HTML5 & CSS3, JS, SASS/LESS);
— Git та git-flow;
— розмовна англійська на рівні — intermediate.
Nice-to-have:
— Elastic Search
— Queues, Cron-jobs
— Досвід роботи з CI/CD;
— Досвід роботи з Google Cloud, AWS;
— Контейнеризація, кластер контейнерів.
Приклади щоденних завдань: створення кастомних фіч для бронювання/інвойсингу/обліку товарів, адмінок, форм та їх валідацій, CRUDs, підключення платіжних шлюзів, систем розсилок, API інтеграції, роботи з БД (проектування, запити, тощо) та AWS, створення user roles та функціоналу для кожного, невеликі завдання по фронту і т.д. Пул завдань залежить від проекту.
Робота в крос-функціональній команді (програміст(и), team lead, PM, QA engineer). Ми не просто виконуємо завдання клієнта, а рекомендуємо рішення, консультуємо. Тому на кожному проекті важливо вникнути не тільки в архітектуру та код, а й у бізнес клієнта і брати досить активну роль у розвитку проекту. Це означає, що потрібно знаходити рішення для різних бізнес проблем клієнта. Наприклад, один із клієнтів не отримав ключа від платіжної системи і не міг приймати платежі на Чорну П’ятницю. Екстрено робили йому фічу «замовлення», і його кастомери змогли оформляти замовлення за цінами зі знижкою, а оплачували після.
Вилка зп:
Етапи, які має пройти кандидат:
— Резюме;
— міні-інтерв’ю
— технічна співбесіда;
— тестове завдання (не завжди).
Якщо Вас зацікавила наша вакансія, буду рада поспілкуватися детальніше.
Контакти HR:
e-mail: [email protected]
telegram: @margo_vykupets
skype: live:.cid.32da378b408e1718