Gravity is an IT product company where great ideas transform into successful projects. Our mission is to develop effective solutions and tools for business promotion and support. In Gravity we believe that there is nothing impossible if you work side by side with innovative, motivated and initiative professionals.
7 серпня 2025

Affiliate manager (gambling) (вакансія неактивна)

віддалено

Вітаємо в Gravity — компанія, де чудові ідеї стають успішними проектами! Ми створюємо ефективні рішення та інструменти для просування та підтримки бізнесу.

Наша команда — це професіонали, які вміють досягати крутих результатів та обожнюють виклики.

Зараз ми активно шукаємо Affiliate Manager, який стане частиною нашої команди, щоб разом досягати кращих результатів. Разом ми зможемо втілити у життя найсміливіші ідеї!

Виконуючи свої завдання, ми дотримуємося наступних важливих цінностей:

Довіра: Ми створюємо середовище, де відкритість і підтримка є основними. Довіра між колегами дозволяє нам співпрацювати ефективно, обмінюватися ідеями та досягати спільних цілей.

Успіх: Ми орієнтовані на результат! Кожен член нашої команди має чітке уявлення про свої цілі та працює на їх досягнення.

Удосконалення: Ми постійно прагнемо до кращого. Кожна задача — це можливість навчитись чомусь новому, вдосконалити свої навички та знайти інноваційні рішення. Ми підтримуємо розвиток один одного і вважаємо, що зростання — це безперервний процес.

Сила: Це не лише про ресурси, а й про нашу спільність і рішучість. Ми використовуємо цю силу для досягнення спільних цілей.

Вдячність: Ми цінуємо кожного в команді! Вдячність допомагає нам зміцнити стосунки, підвищити моральний дух та створити сприятливу атмосферу для співпраці.

Приєднуйтесь до нас, де цінності служать основою нашого успіху, а кожен день — новим шансом для особистого та командного зростання!

Що ти будеш робити:
— Напрацювання бази з нуля, розвиток та масштабування, побудова long-term відносин, участь у переговорах;
— Залученні нових партнерів: холодний і теплий хантинг (теплий: або відновлення роботи зі старою базою, або опрацювання контактів наприклад з конференцій);
— Cross-team communication з bizdev командою: робота із запитами bizdev команди;
— Представлення компанії на конференціях, виставках, мітапах.

Що важливо для нас:
— Досвід роботи від 1 року на позиції Affiliate / Sales / Account / Business development manager в сфері affiliate marketing, в ніші igaming;
— Досвід роботи в CPA-нетворку (буде великою перевагою), в медіабаінговій компанії або продукті на аналогічній позиції;
— Розуміння специфіки роботи з ринками Tier1-3;
— Розуміння типів трафіку: Fb+webview, FB+pwa, PPC Search/Discovery, ASO/ASA, UAC, email, SEO;
— Розуміння S2S технології;
— Глибинне розуміння основник метрик перформанс-маркетингу (CR, EPC і тд) та igaming термінів (wager, baseline, mindep);
— Досвід роботи по CPA моделі;
— Рівень англійської мови B1-B2 (розмовна);
— Sales & Negotiation skills.

Що буде плюсом:
— Наявність існуючої бази партнерів (вебмайстрів) з якою кандидат одразу зможе працювати буде плюсом;
— Дотримання дедлайнів;
— Цікавість до новин в Affiliate сфері;
— Спілкування з іншими гравцями ринку.

Що ми пропонуємо?
— Комфортні умови для продуктивної роботи та професійного росту;
— Сильну корпоративну культуру та підтримку команди;
— Надаємо техніку для твоїх робочих потреб;
— Оплата професійних курсів, івентів, та участь у світових конференціях;
— Щорічна оплачувана відпустка (20 робочих днів + вихідний на день народження) та оплачувані лікарняні;
— Гнучкий графік роботи та можливість працювати 100% віддалено;
— Супровід buddy для легкої адаптації в компанії;
— Подарунки на день народження та річницю в компанії.

Якщо ти думаєш, що ми твій perfect match, час ознайомитися з нашим Hiring процесом:

  1. HR Screening
    Дякуємо за твій відгук, зараз твоє резюме прямує до нашої рекрутмент команди. Якщо твої скіли відповідають вимогам вакансії, наш рекрутер зв’яжеться з тобою, щоб познайомитися та дізнатися трішки більше один про одного.
  2. General interview
    Ми запрошуємо тебе на інтерв’ю, яке складається з технічної та HR частини триватиме до 60 хв.
  3. Final interview (optional)
    Ми запрошуємо тебе на фінальне інтерв’ю, щоб краще познайомитися та отримати відповіді на всі питання, які залишилися.
  4. Offer letter
    Обговорюємо оффер та з нетерпінням чекаємо тебе у нашій команді. Congrats :)