Business development manager (gambling) (вакансія неактивна)

Вітаємо в Gravity — компанія, де чудові ідеї стають успішними проектами! Ми створюємо ефективні рішення та інструменти для просування та підтримки бізнесу. Наша команда — це професіонали, які вміють досягати крутих результатів та обожнюють виклики.

Зараз ми активно шукаємо Business development manager, який стане частиною нашої команди, щоб разом досягати кращих результатів. Разом ми зможемо втілити у життя найсміливіші ідеї!

Виконуючи свої завдання, ми дотримуємося наступних важливих цінностей:

Довіра: Ми створюємо середовище, де відкритість і підтримка є основними. Довіра між колегами дозволяє нам співпрацювати ефективно, обмінюватися ідеями та досягати спільних цілей.

Успіх: Ми орієнтовані на результат! Кожен член нашої команди має чітке уявлення про свої цілі та працює на їх досягнення.

Удосконалення: Ми постійно прагнемо до кращого. Кожна задача — це можливість навчитись чомусь новому, вдосконалити свої навички та знайти інноваційні рішення. Ми підтримуємо розвиток один одного і вважаємо, що зростання — це безперервний процес.

Сила: Це не лише про ресурси, а й про нашу спільність і рішучість. Ми використовуємо цю силу для досягнення спільних цілей.

Вдячність: Ми цінуємо кожного в команді! Вдячність допомагає нам зміцнити стосунки, підвищити моральний дух та створити сприятливу атмосферу для співпраці.

Приєднуйтесь до нас, де цінності служать основою нашого успіху, а кожен день — новим шансом для особистого та командного зростання!

Що ми цінуємо в наших кандидатах?

Ми шукаємо людину, яка:
— Має проактивний підхід та готовність брати ініціативу в свої руки;
— Володіє критичним мисленням і здатна вирішувати складні завдання;
— Цінує співпрацю та відкриту комунікацію;
— Має цікавість до нових трендів і прагнення постійно розвиватися;
— Вміє налагоджувати довгострокові стосунки з партнерами;
— Високі навички переговорів і продажів (Sales & Negotiation Skills);
— Ініціативність, самоорганізованість і здатність ефективно працювати з дедлайнами;
— Командний гравець із вмінням налагоджувати комунікацію.з партнерами та командою.

Які результати ми очікуємо?

— Аккаунтинг поточної бази партнерів (60-70% зайнятості) мається на увазі операційний менеджмент партнерств;
— BizDev (30-40% зайнятості) — розвиток та масштабування партнерств, побудова long-term відносин, участь у переговорах, залученні нових партнерів;
— Cross-team communication з affiliate командою: робота із запитами афф команди;
— Представлення компанії на конференціях, виставках, мітапах;
— R&D діяльність (як частина біздеву): пошук нових клієнтів, їх розвиток.

Якими Hard Skills потрібно володіти?
— Від 1 року досвіду на посаді Advertiser / Account / Business Development manager в сфері affiliate marketing, в ніші igaming;
— Досвід роботи в CPA-нетворку (буде великою перевагою) або в медіабаінговій компанії на аналогічній позиції;
— Розуміння специфіки роботи з ринками Tier1-3;
— Англійська на рівні Intermediate або вище;
— Базове розуміння типів трафіку: Fb+webview, FB+pwa, PPC Search/Discovery, ASO, UAC, email, SEO;
— Розуміння S2S технології;
— Глибинне розуміння основник метрик перформанс-маркетингу (CR, EPC і тд) та igaming термінів (wager, baseline, mindep);
— Досвід роботи по CPA моделі;
— Sales & Negotiation skills.

Що буде перевагою?
— Робота з моделями оплат RS / Hybrid;
— Досвід роботи з відомими гравцями на ринку, знання їх особливостей;
— Досвід відвідування конференцій;
— Розуміння інтерфейсу та особливостей популярних трекінг-платформ: Affilka, NetRefer, Income Access etc.

Що ми пропонуємо?
— Комфортні умови для продуктивної роботи та професійного росту;
— Сильну корпоративну культуру та підтримку команди;
— Надаємо техніку для твоїх робочих потреб;
— Оплата професійних курсів, івентів, та участь у світових конференціях;
— Щорічна оплачувана відпустка (20 робочих днів + вихідний на день народження) та оплачувані лікарняні;
— Гнучкий графік роботи та можливість працювати 100% віддалено;
— Супровід buddy для легкої адаптації в компанії;
— Подарунки на день народження та річницю в компанії.

Якщо ти відчуваєш, що ми можемо бути ідеальною командою один для одного, надсилай своє резюме — і давай створювати круті результати разом!

Якщо ти думаєш, що ми твій perfect match, час ознайомитися з нашим Hiring процесом:

1. HR Screening
   Дякуємо за твій відгук, зараз твоє резюме прямує до нашої рекрутмент команди. Якщо твої скіли відповідають вимогам вакансії, наш рекрутер зв’яжеться з тобою, щоб познайомитися та дізнатися трішки більше один про одного.
2. General interview
   Ми запрошуємо тебе на інтерв’ю, яке складається з технічної та HR частини триватиме до 60 хв.
3. Final interview (optional)
   Ми запрошуємо тебе на фінальне інтерв’ю, щоб краще познайомитися та отримати відповіді на всі питання, які залишилися.
4. Offer letter
   Ми надсилаємо оффер та з нетерпінням чекаємо тебе у нашій команді. Congrats :)