GRapps

Аккуратно мошенник Гал Москович, Gal Moskovich — CEO GRapps продолжает построение фирм, для ведения мошенничества в Украине, Москович продолжает туже деятельность без наказанно.

Скоро будет почти 3 года, как этот человек, издевается над своими сотрудниками. И создает армию людей, что не довольны его действиями. Большинство людей, не получили суммы в районе 10-000 — 30-000 грн, суммы маленькие по сему одиночно никто не обращается в суды.

Gal Moskovich — CEO GRapps продолжает свой крестовый поход как директор CEO RAD-IT , по факту на март 2019 года, задолженность компании GRapps перед сотрудниками что уволились, не сокращается.
У некоторых людей долги по не выплачено заработной плате более 70.000 грн. Количество людей более 10 человек.

ВНИМАНИЕ : Gal Moskovich открыл новую компанию, так как люди массово отказываются работать в GRAPPS
создали новую заглушку.

По тому открыли, RAD-IT www.work.ua/jobs/by-company/1394601
Будьте бдительны компания RAD-IT это все такая же схема как в GRapps.
Gal Moskovich CEO это то когда вам не заплатят денег, а если вы уволитесь, а как правило заработная плата там платиться с задержкой в месяц, то как минимум последнюю оплату вы не получите.
Вам будут говорить, разное, что вы плохой сотрудник у вас плохой код, по этому вам не заплатят денег.

Gal Moskovich не боится угрожать людям, что с ним опасно воевать, бывшие сотрудники в свою очередь готовим официальное обращение в органы, по контролю над предпринимательской деятельностью, отмывание денежных средств, нарушения КЗОТа Украины, нарушение договорных отношений и тп.

Также мы готовим обращение и рассылку, ближайшему окружению.

Ольга менеджер по персоналу GRAPPS и RAD-IT 2в1 , любезно расскажет вам всю плюшки новой фирмы :)

English version

Neat scammer Moskovich Gal, Gal Moskovich — CEO GRapps continues to build companies for conducting fraud in Ukraine, Moskovich continues the same activities without punishment.

Soon it will be almost 3 years, as this man mocks his staff. And creates an army of people who are not satisfied with his actions. Most people did not receive the amount in the region of 10-000 — 30-000 UAH, the sums are small according to this single nobody goes to the courts.

Gal Moskovich — CEO GRapps continues his crusade as CEO of RAD-IT; in fact, as of March 2019, the debt of GRapps to employees that quit is not reduced.
Some people have debts for unpaid wages of more than 70.000 UAH. The number of people more than 10 people.

ATTENTION: Gal Moskovich opened a new company, as people refuse to work en masse in GRAPPS
created a new stub.

According to that opened, RAD-IT www.work.ua/jobs/by-company/1394601
Be aware that RAD-IT is all the same as in GRapps.
Gal Moskovich CEO is when you don’t get paid, and if you quit, and as a rule your salary is paid with a delay of one month, you won’t receive at least the last payment.
You will be told that it’s different that you are a bad employee, you have a bad code, so you won’t get paid.

Gal Moskovich is not afraid to threaten people, that it is dangerous to fight with him, former employees, in turn, are preparing an official appeal to the authorities for controlling business activities, money laundering, violations of the Labor Code of Ukraine, violation of contractual relations, and so.

We are also preparing an appeal and a newsletter to our immediate environment.

Olga, GRAPPS and RAD-IT 2in1 HR manager, will kindly tell you all the advantages of the new company :)

Hebrew version

בעדינות גולש גל מוסקוביץ ’, גל מוסקוביץ’ - מנכ"ל GRAPs ממשיכה לבנות חברות לניהול הונאה באוקראינה, מוסקוביץ ’ממשיך את אותן פעילויות ללא עונש.

בקרוב זה יהיה כמעט 3 שנים, כמו האיש הזה לועג הצוות שלו. ויוצר צבא של אנשים שאינם מרוצים מעשיו. רוב האנשים לא קיבלו את הסכום באזור של 10-000 — 30-000 UAH, הסכומים קטנים לפי זה אף אחד לא הולך לבית המשפט.

גל מוסקוביץ ’- מנכ"ל גראפס ממשיך את מסע הצלב שלו כמנכ"ל RAD-IT, ולמעשה החל מחודש מרס 2019, לא יפחתו חובות ה- GRAP לעובדים שיפסיקו.
יש אנשים שיש חובות עבור שכר שלא שולמו של יותר מ 70.000 UAH. מספר האנשים יותר מ —10 אנשים.

שימו לב: גל מוסקוביץ ’פתח חברה חדשה, שכן אנשים מסרבים לעבוד בהמוניהם ב- GRAPPS
יצר בדל חדש.

על פי זה נפתח, RAD-IT www.work.ua/jobs/by-company/1394601
היו מודעים לכך ש- RAD-IT זהה לחלוטין ל- GRAP.
גל מוסקוביץ ’מנכ"ל הוא כאשר אתה לא מקבל תשלום, ואם תצא, וככלל השכר שלך הוא שילם עם עיכוב של חודש אחד, לא תקבל לפחות את התשלום האחרון.
אתה תהיה אמר כי זה שונה כי אתה עובד רע, יש לך קוד רע, אז אתה לא מקבל תשלום.

גל מוסקוביץ ’אינו חושש לאיים על אנשים, כי זה מסוכן להילחם איתו, עובדים לשעבר, בתורו, מכינים פנייה רשמית לשלטונות לשליטה על פעילויות עסקיות, הלבנת הון, הפרות של קוד העבודה של אוקראינה, הפרת היחסים החוזיים, וכך.

אנחנו גם מכינים ערעור וידיעון לסביבתנו הקרובה.

אולגה, GRAPPS ו RAD-IT 2in1 HR מנהל, יהיה חביב לספר לך את כל היתרונות של החברה החדשה :)

MORE DITALIS gal-moskovich.com

Йоу, а как тебя зовут.
Я что то тебя не помню.
отзыв выше, фейк на 50%, одно могу сказать.

Респект команда, что была и разошлась в период 2017-2018, мы решили все таски и нас порвали на куски.

Отдельно Веталику, он мастер в своих делах вести по тому что есть это тех задание )))

хм, знает лекции с вышки об охране труда, зачем нужна пожарка, охрана и видео.

знал бы я, и потому ушел, что делается долго.

что есть ряд правил для найма персонала.
и контроля.

меня как педагога, и совладельца веб студии сиерра груп.
удивляет, отношение руководства к нам.
кодерам и менеджерам.

ровно год назад. я случайным образом, познакомился и мне кстати понравилось то как это сделала Галина, HR,. что захантила меня командой, тем что там бил Jhonny пожалуй мой лучший СТО.

почему пишу, потому что совестно, ровно год прошел. а мы с Галиной в отпуске без денег, одалживаем по 500 грн.

а я до сих пор с весны. помню, слушаю об очередной задержке по заработной плате.
когда это был сентябрь 2017, я только попал.
тоже были задержки по зп.
и знаете, когда себя отдаешь полностью, не замечаешь проблемы руководства, а их масса.

я не могу рекомендовать контору, тем кто не хочет тратить время,
джунам это лучше фриланса) вам туда зеленая дорога,
только кто ж вас учить то будет.

я с уважением отработал свой контракт, и не полностью получил от руководства хоть чего то.
деньги не главное.

ebanoe.it/...​/21/grapps-no-guarantees

Привет всем!
Для начала, хочу сказать, что это была моя первая серьезная работа, которую мне предложили случайно, неожиданно.
Мне было очень страшно, потому как сюда требовались хорошие знания английского, а для меня это было впервые вести долгие разговоры с англоговорящими людьми. Но я решила рискнуть и попробовать. Пришла в офис, прошла интервью с девочкой HR-ом, потом сразу интервью с СЕО, вся с волнением ушла домой, и в тот же вечер получила оффер.
Расскажу вам маленькую историю о том как я начала работать здесь. Может оно и не столь важно для написания отзыва, но это вот то самое что помогло мне почувствовать себя GRapps family member =)
Первый день на работе: коллектив очень хорошо отнесся ко мне, сразу начали поддерживать разговоры со мной, с улыбкой на лице и добротой в глазах. В общем я поняла, что бояться нечего. Рабочее место было уже готово для меня. Сразу мне начали разжёвывать и вкладывать все что мне нужно знать, все с чем предстоит работать.
Так как я пришла на работу 7 марта, а 8 был выходной, то весь мужской пол начал поздравлять девочек, они сделали кружки с именами и цветочки купили, но так как они не знали даже как меня зовут, мне кружка не досталась, по этому мне было очень приятно увидеть как под конец рабочего дня они все таки сбегали и сделали ее для меня :)
Потом мне также поступала помощь от коллектива, все что меня интересовало они спокойно рассказывали, говорили как лучше, помогали.
В дальнейшем наш СЕО был в открытом доступе, наверное до часов 2:00 ночи, по всем вопросам. Часто проводил митинги с нами, чтобы узнать наши дела и выслушать что бы мы хотели изменить, улучшить.
В общем по главных критериях, т.к. зарплата, место работы, коллектив, менеджмент, меня все вполне устраивает, и претензий к чему-либо я не имею, в принципе.
Но будем откровенны, везде есть свои мелкие нюансы, какие-то маленькие проблемы, но самое главное, что здесь это все очень быстро решается.