2 відгуки

RSS
Залишити відгук можна з підтвердженим акаунтом.

Я работал в Грандизе недолго, где то 3 месяца. В целом работа мне очень понравилась. Когда я прошёл собеседование мне на следующий же день Тим скинул офер, я его принял и через пару дней поехал в Одессу знакомиться с командой, мне всё очень поравилось, особенно кальян. К колегам тоже притензий нет, все были адекватными и в работе вели себя как профи. Казалось бы, а зачем я тогда увлился если всё было так калссно? Всё просто, изначально я и Тим договорились на релокейт в Одессу после испытательного срока, но что то пошло не по плану и в Одессу переехать у меня возможности уже не было.

Плюсы работы:
гибкий график, всегда можно договориться про изменение графика, понятная структура компании (я знаю кто за что отвечает), в целом хорошо налаженый рабочий процесс, рыночная зп, оплата комиссий работодателем (мелочь, а приятно). Мне было как то легко работать, типа прям атмосфера расслабона, я не имею ввиду что можно всё время пинать мужские половые органы, а скорее что на тебя особо ничего не давит, когда я работал дедлайнов небыло, я вообще не нервничал.

Минусы:
Релокейт в Одессу, иногда бывает шо заканчиваются задачи и ты ждёт новые.

It was a wonderful experience, I am very glad that at one time I was lucky enough to work at Grandiz for two years! An excellent team works here, regular salary revisions, interesting tasks. I guess, it’s the only IT office in Odessa with its own swimming pool.

Підтримали: Tim Roho

Адміністрація вебсайту dou.ua не гарантує і не підтверджує точність і достовірність будь-яких матеріалів, в тому числі відгуків і коментарів, які розповсюджуються не від імені Адміністрації, а від окремих користувачів. Адміністрація не несе відповідальності за відповідність таких матеріалів вимогам законодавства. Думки користувачів можуть не співпадати з думками Адміністрації.

Адміністрація не здійснює модерацію таких матеріалів, крім як у випадках, прямо передбачених Правилами користування вебсайтом (https://dou.ua/legal/). Адміністрація не уповноважена вирішувати спори, які виникають між користувачами чи з третіми особами, чи бути стороною такого спору. У випадку порушення Ваших прав звертайтесь безпосередньо до автора відповідної інформації чи органу, компетентному вирішувати спори/встановлювати факти подібного роду.