8 вересня 2023 18:51
Подавалась в компанію на позицію UI/UX Designer. Без пре-скринінгу (елементарної перевірки англійської чи софт скілів) мені одразу надіслали тестове, яке я погодилась виконати. Мушу зазначити, що тестове все ж досить обʼємне. Виконавши тестове 27 серпня я одразу його надіслала рекрутеру Alena Henkul та вона одразу ж пообіцяла повернутись в кінці тижня з фідбеком. Так от, кінець тижня настав та фідбеку не було. Пройшло два тижні та фідбеку досі немає. Незважаючи на те, що я все ж була на звʼязку з рекрутером в продовж усього процесу — це не допомогло і моє тестове завдання не було навіть проглянуте(вже не кажу про фідбек), що неймовірно розчаровує, адже я витратила свій час та старання.
Що ж, можу лишень порекомендувати компанії проводити пре-скринінги та вчасно перевіряти тестові :)
Доброго дня, Христина!
Дуже шкода, що ви залишилися з негативним враженням від нашого найму на позицію UI/UX Designer. Ми зрозуміли, що ви були одним із кандидатів, яким не надали вчасний фідбек, і ми щиро вибачаємось за це. Ми отримали дуже велику кількість тестових завдань, і це стало причиною затримки у наданні відповіді.
При цьому, ми хотіли б подякувати вам за витрачений вами час на виконання тестового завдання та за ваший інтерес до нашої компанії. Ми дійсно повернулись до вас з запізненням хоча я і запропонувала вам зустрітись в Google Meet для обговорення деталей вакансії але ви відмовились — ми поважаємо ваш вибір і сподіваємось ви знайшли цікавий проект для себе! Надіємося, що ви знайдете ідеальну можливість для вашого професійного розвитку.
Ми вдячні вам за ваш коментар і обов’язково врахуємо його в подальшій роботі над наймом на цю позицію.
1 коментар
Підписатись на коментаріВідписатись від коментарівКоментарі можуть залишати тільки користувачі з підтвердженими акаунтами.