— 1+ в продуктовой разработке
— Маркетинг или SEO бэкграунд
— Опыт запуска а/б тестов
— Понимание / навыки оптимизации воронок
— Устный и письменный английский не ниже Intermediate
— Опыт управления разработчиками и подрядчиками
— Самый технологичный и зеленый офис с альтернативной энергетикой на крыше
— Удобное открытое рабочее пространство с множеством комфортных зон для работы
— Профессиональное развитие сотрудников компании (компания компенсирует оплату конференций, семинаров, курсов и других мероприятий (в том числе зарубежных)
— График работы с пн-пт (гибкое начало рабочего дня), возможность работы из дома 6 дней в месяц, оплачиваемый отпуск (18 рабочих дней) и больничные (20 дней)
— Собственная бесплатная вело и авто парковка
— Бесплатные уроки английского, корпоративная библиотека
— Корпоративные мероприятия и развлечения (playstation, настольный теннис и футбол)
— Тимбилдинги, яркие и масштабные корпоративы, собственная футбольная команда, турниры по настольному теннису
Мы за ЗОЖ! Компенсируем расходы на тренажерный зал и занятия спортом
Познакомиться с нашим рабочим пространством можно тут: jobs.dou.ua/...ompanies/govitall/photos
— Формирование целей, виженинга, стратегии развития продукта
— Финансовая отчетность и планирование
— Ведение существующего проекта
— Поднятие новых сайтов/продуктов
— Работа с аналитиками, данными, формирование гипотез, вариантов решения, поставновка задач на реализацию, контроль выполнения, запуск тестов, анализ результатов, формирование выводов
— Задачи на масштабирование удачных решений на все сайты
Govitall — крупнейшая международная продуктовая IT-компания в сфере образовательных проектов и построения успешной карьеры.
Govitall — лидер в своей сфере! Продуктам нашей компании отдают предпочтение клиенты со 109 стран, поэтому мы не будем полностью перечислять весь список :)
Мы сейчас в поиске Product manager.
Почему с нами стоит работать:
Самое важное для нас — это команда, поэтому большое значение мы придаем построению правильной корпоративной культуры. Инициативность и нестандартное мышление у нас поощряется: в нашем коллективе много творческих людей, сильных профессионалов и разносторонних личностей.
У нас есть все стандартные «плюшки» ІТ-компаний, но к нам идут на работу не только из-за печенек, а из-за ценностей. Развиваем несколько социальных инициатив.