Уже понад 15 років ми допомагаємо бізнесу та державним структурам ефективно керувати процесами, створюючи кастомні ERP та CRM системи. Наша команда має глибоку експертизу у побудові масштабних платформ, що забезпечують автоматизацію, прозорість і розвиток організацій.
Основні обов’язки:
— Формування, ведення та постійне оновлення бази лідів, а також пошук і впровадження нових каналів для генерації якісних контактів
— Створення та надсилання персоналізованих інвайтів у LinkedIn, приватних повідомлень і фоллоу-апів.
— Відстеження відповідей, ведення лід-менеджменту та передача «теплих» лідів у команду продажів.
Контентна підтримка
— Написання та публікація регулярних постів у LinkedIn для підтримки активності й позиціонування.
— Співпраця з командою над оновленнями, ідеями та експертним контентом.
— Аналіз залучення та вдосконалення повідомлень/постів на основі показників.
Розвиток мережі
— Допомога у збільшенні та підтримці контактної мережі засновників і команди.
— Пропозиція нових цільових аудиторій/галузей на основі досвіду комунікації.
— Ідентифікація та дослідження потенційних лідів відповідно до ICP.
— Створення та підтримка цільових списків лідів у CRM, Notion або таблицях.
— Участь у вдосконаленні шаблонів повідомлень та аутріч-стратегії на базі реальних результатів.
Вимоги
— 1+ рік досвіду у LinkedIn lead generation / SDR / outbound.
— Відмінні навички письмової комунікації українською та англійською.
— Комфортна робота з LinkedIn як платформою для нетворкінгу та пошуку клієнтів.
— Допитливість, ініціативність, увага до деталей.
— Вміння працювати автономно і на результат
— Системність і надійність у виконанні завдань та фоллоу-апів.
— Готові розглядати студента, якщо є реальний досвід/результати.
Буде плюсом
Досвід роботи з LinkedIn Sales Navigator, CRM-системами (HubSpot, Pipedrive тощо).