7 відгуків

RSS
Залишити відгук можна з підтвердженим акаунтом.

На жаль, мав дуже неприємний досвід співпраці з цією компанією. Пройшов усі етапи відбору та отримав офер із датою виходу на роботу через місяць. Після того як ми узгодили всі умови, я подав заяву на звільнення в компанії, де працював на той момент. Після цього надіслав усі необхідні документи та побажання щодо техніки. Через кілька днів мені призначили дзвінок, під час якого повідомили, що через складну ситуацію в компанії та проблеми з бюджетом офер відкликають. При цьому ще тиждень тому на співбесіді мені озвучували, що позиція відкривається у зв’язку зі швидким розвитком компанії та планами створювати на чотири гри більше протягом наступного року.

Жодної компенсації за те, що я звільнився з попереднього місця роботи, надано не було. Тому рекомендую враховувати цей досвід і приймати рішення про співпрацю з цією компанією на власний ризик.

Доброго дня, Олександре!
Дякую за ваше повідомлення та приділений нам час, шкода, що його результати за підсумком виявилися такими.
Нам на жаль дійсно прийшлося відкликати декілька офферів, що для нас самих стало важким рішенням. За 10 років існування компанії, така історія складається у нас вперше, так як відбулися непрогнозовані зміни у бізнесі і нам потрібно було швидко адаптуватися та реорганізовувати деякі наші процеси.
Ми вибачаємося, що така історія склалася саме з вами, та сподіваємося, що подібного більше не станеться ні у вас, ні у нас.
Удачі вам!

Перейти до дискусії

Вчора була річниця 5 років як я щасливо не міняю цю айті-компанію на іншу. А може, вона не відпускає — хто знає 😄 тож є мені що сказати!
Тут дуже ретельно підбирають кандидатів, не тіки хард, але і софт скіли. Через це дуже комфортне спілкування зі всіма членами команди. Без токсичності — лише здоровий сарказм і взаємопідтримка.
Дуже багато плюшок як на постійній основі, так і всіляких конкурсів, активностей, що об’єднує колектив як онлайн, так і офлайн.
Відчуття, що це родина, бо так сильно піклуються про кожного.

Плюси: адекватність, свобода, нормальні люди.
Мінуси: не встигаю користуватись усіма плюшками компанії 😅

Я вже майже десять років працюю в GoReel і пройшов шлях від початківця-розробника до ліда одного з проєктів. За цей час компанія стала для мене не лише місцем роботи, а й простором для постійного розвитку, росту й нових можливостей.

Особливо ціную дружню та підтримуючу атмосферу — тут легко знайти однодумців, які готові допомогти й поділитися досвідом. Багато колег прийшли до нас по реферальній системі, і це, мабуть, найкраще підтвердження того, що люди справді хочуть працювати тут і запрошують своїх друзів та знайомих.

Окремо варто відзначити сильну інженерну культуру, орієнтованість на якість рішень і сучасні технології. GoReel постійно інвестує у розвиток співробітників та створює умови, у яких можна вирости як професійно, так і особисто. Це компанія, де твої ідеї цінують, де дають шанс реалізувати себе й розкрити свій потенціал.

Соціальний пакет і бенефіти також на високому рівні, що робить роботу тут комфортною та стабільною. Але найголовніше — це люди: щирі, професійні, готові допомогти й підтримати в будь-якій ситуації.

Підсумовуючи: для мене GoReel — це місце, де я виріс як спеціаліст і як особистість, і я вдячний компанії за цей довгий і насичений шлях.

П’ять місяців тому я приєдналася до компанії — і з упевненістю можу сказати: це одна з найкращих компаній, у яких мені пощастило працювати. Тут панує неймовірно тепла, людяна атмосфера, де тебе не лише чують, а й дійсно розуміють, підтримують та щиро прагнуть твого розвитку.

Особливе перше враження в мене залишила Крістіна — лідерка команди рекрутерів. Вона яскрава, харизматична особистість, яка вже з першого інтерв’ю зуміла настільки майстерно та щиро все пояснити, що розмова з нею залишила по-справжньому теплий слід у пам’яті. Відчувалася її професійність, доброзичливість і справжня зацікавленість у кожній людині. Це сонячна, відкрита людина, з якою хочеться говорити, ділитися та слухати.

Також не можу не згадати свою команду — чудових, професійних, щирих людей, з якими цікаво працювати, обговорювати ідеї та рухатись уперед. Це команда, де тебе цінують, де завжди підтримає кожен, коли тобі важко, коли ти сумніваєшся чи потребуєш поради. Особливо хочу відзначити мого ліда математиків Діму — людину, яка завжди готова пояснити складне просто, поділитися досвідом і направити в правильному напрямку.

Окреме дякую нашій HR Ані — надзвичайно чуйній людині, яка завжди знаходить час вислухати, підтримати, дати слушну пораду й допомогти віднайти внутрішній баланс, коли на душі неспокійно.

І, звичайно, офіс у Києві — це не просто робочий простір, а місце, де комфортно і затишно, де кожен день наповнений не лише задачами, а й щирим спілкуванням з колегами, невимушеними розмовами, посмішками та взаєморозумінням.

Усе це разом — справжня команда однодумців, де панує атмосфера довіри, взаємоповаги та бажання зростати разом. Я щиро вдячна за те, що маю можливість бути частиною цього неймовірного кола людей. Це не просто робота — це місце сили, підтримки та натхнення💖

Вітаю
Проходила інтервʼю з Андрієм, лідом рекрутмент команди.
Домовились, що фідбек буде наданий у будь-якому випадку за декілька днів. Звичайно, що я його не отримала і вирішила про себе нагадати. Але моє повідомлення просто прочитали і жодної відповіді так і не надали. Вже не кажучи про розгорнутий фідбек.
Вважаєте нормальним таке відношення до кандидатів?
Як на мене, то це максимальний прояв неповаги.

Підтримали: Illia MaznitskyiAlex Negodujko

Добрий день, Ольга.

В першу чергу хочу подякувати за наданий фідбек та розумію ваші почуття стосовно даної ситуації.

Перевірив на нашій АТС та на джині — так, бачу що відмова на джині була надана через місяць після спілкування з вами, а в АТС відмови немає.

У той період часу, в мене сталися нериємні життєві обставини, які на місяць вибили з робочего ритму. Я розумію, що це не виправдовує мене, факт залишається фактом.
Але в будь якому разі — дуже вибачаюсь. Як рекрутер, я тим паче розумію, наскільки така ситуація може бути неприємною.

Такі випадки трапляються в нас рідко, це можуть розповісти багато хто. Проте, сподіваюсь, в нас ще буде можливість зустрітися знов та спростувати ваше враження про наш рекрутинг процес.
Ще раз дякую і бажаю гарного дня.

Перейти до дискусії

У меня почти 2 года назад был разговор по поводу вакансии математик для разработки слот игр — я именно такой математик с полностью релевантным опытом работы, есть портфолио успешных проектов, все дела, так что в слот играх , считаю, я разобрался неплохо. Мне тогда отказали потому что я не знаю питон. Зачем же это математику, интересно, знать питон? Я думаю истинная причина отказа в том что ваши работники не хотят брать на работу сильного игрока для того чтобы он не создавал им конкуренции, иначе я не понимаю что могло не понравиться. Эта вакансия и сейчас висит на джине, почти 2 года как висит. Цирк какой-то. Не рекомендую

Підтримали: Alex Negodujko

Добрий день, Антон!
Дякую за ваш відгук.
Фідбеки ми максимально намагаємося давати реалістичні та релевантні нашому проекту і продукту. Кожен проект специфічний, думаю, попрацювавши на декількох, ви розумієте.
З приводу конкуренції — всередині компанії ми таким не займаємося, наші конкуренти — зовні.
Стільки часу знов відкривали вакансію, тому що продовжуємо ще розширяти команду.
Мені шкода, що наше з вами спілкування принесло вам таке обурення, тож просимо пробачення.
Удачі вам та хороших підходящих роботодавців в майбутньому!

Подивитись всі коментарі (2)

Я маю честь бути частиною родини Goreel протягом більш ніж трьох неймовірних років, і я повинен сказати, що це винятковий досвід. Як менеджер з інтеграції, я є свідком непохитної відданості компанії досконалості та інноваціям.

Goreel створює робоче середовище, яке процвітає завдяки співпраці та підтримці. Відданість команди керівництва розвитку співробітників надала мені численні можливості для зростання. Їхнє керівництво та наставництво допомогли вдосконалити мої навички та досягти успіху в моїй ролі.

Технічна майстерність і професіоналізм, продемонстровані всією командою, справді заслуговують похвали. Інженери та розробники Goreel мають глибокий досвід у своїх галузях, постійно пропонуючи першокласні рішення, які перевершують очікування клієнтів. Їхня увага до деталей і прихильність до якості зробили значний внесок у зіркову репутацію компанії.

Акцент Goreel на тому, щоб залишатися в авангарді технологій, надихає. Компанія постійно інвестує в передові інструменти та заохочує своїх співробітників до інновацій. Цей далекоглядний підхід дозволяє нам пропонувати новаторські рішення, що виділяє нас як лідерів галузі.

Крім того, непохитна мета Goreel задовільнити клієнтів є чудовою. Компанія щиро дбає про розуміння та задоволення потреб клієнтів, результатом чого є довгострокове партнерство, засноване на довірі та надійності. Позитивні відгуки та успішні проекти є свідченням виняткового клієнтоорієнтованого підходу.

Підсумовуючи, моя подорож із Goreel є чимось надзвичайним. Підтримуюча культура роботи, технічний досвід і орієнтований на клієнта підхід дозволили мені вирости як особисто, так і професійно. Я безмежно вдячний бути частиною цієї чудової компанії.

Дякую, Горіл, за те, що подарував мені ці незабутні роки, наповнені ростом, співпрацею та спільними досягненнями. Я з нетерпінням чекаю ще багато плідних років співпраці попереду.

I’m having the privilege of being a part of the Goreel family for more than three incredible years, and I must say it is an exceptional experience. As an Integration Manager, I have witnessed the company’s unwavering commitment to excellence and innovation.

Goreel fosters a work environment that thrives on collaboration and support. The management team’s dedication to employee development has provided me with numerous opportunities for growth. Their guidance and mentorship have been instrumental in honing my skills and achieving success in my role.

The technical prowess and professionalism displayed by the entire team are truly commendable. The engineers and developers at Goreel possess deep expertise in their fields, consistently delivering top-notch solutions that surpass client expectations. Their attention to detail and commitment to quality have contributed significantly to the company’s stellar reputation.

Goreel’s emphasis on staying at the forefront of technology is inspiring. The company continuously invests in cutting-edge tools and encourages its employees to embrace innovation. This forward-thinking approach enables us to offer groundbreaking solutions, setting us apart as industry leaders.

Moreover, Goreel’s unwavering dedication to client satisfaction is remarkable. The company genuinely cares about understanding and addressing client needs, resulting in long-term partnerships built on trust and reliability. The positive feedback and successful projects are a testament to the exceptional client-centric approach.

In conclusion, my journey with Goreel has been nothing short of extraordinary. The supportive work culture, technical expertise, and client-focused approach have allowed me to grow both personally and professionally. I am immensely grateful to be a part of this remarkable organization.

Thank you, Goreel, for providing me with these unforgettable years filled with growth, collaboration, and shared achievements. I eagerly look forward to many more fruitful years ahead.

Адміністрація вебсайту dou.ua не гарантує і не підтверджує точність і достовірність будь-яких матеріалів, в тому числі відгуків і коментарів, які розповсюджуються не від імені Адміністрації, а від окремих користувачів. Адміністрація не несе відповідальності за відповідність таких матеріалів вимогам законодавства. Думки користувачів можуть не співпадати з думками Адміністрації.

Адміністрація не здійснює модерацію таких матеріалів, крім як у випадках, прямо передбачених Правилами користування вебсайтом (https://dou.ua/legal/). Адміністрація не уповноважена вирішувати спори, які виникають між користувачами чи з третіми особами, чи бути стороною такого спору. У випадку порушення Ваших прав звертайтесь безпосередньо до автора відповідної інформації чи органу, компетентному вирішувати спори/встановлювати факти подібного роду.