Goodface agency

Я прийшов у компанію одразу на позицію дизайн-ліда — це моя перша менеджерська роль, тож місцями було непросто. Але саме завдяки цьому досвід виходить дуже цінним: я відчутно прокачую менеджерські навички, краще розумію, як працювати з командою, відповідальністю та процесами.

Добре видно, що компанія швидко росте і не боїться змінювати підходи, якщо щось можна зробити краще. Відчувається, що процеси не стоять на місці, а постійно допрацьовуються.

Подобається й внутрішнє життя компанії. Є регулярні івенти — як онлайн, так і офлайн, і найкраще те, що вони не відчуваються формальністю. Для дизайнерів є щотижневі активності: воркшопи, обмін референсами, обговорення підходів. Це допомагає не замикатися у своїх задачах, тримати професійний рівень, і відчувати що ти частина колективу :)

Як дизайнеру, мені дуже відгукується рівень вимог до дизайну і те, до якого рівня якості прагне агенція. Є відчуття, що тут справді цінують сильний результат, а не просто конвеєрне закриття задач.

Також плюс — бонуси за ефективність дизайн-відділу. Це підсилює відповідальність за командний результат і показує, що роль ліда тут має реальну вагу.

Загалом для мене це дуже корисний досвід і можливість професійно рости всередині компанії.